春风送岗暖羌城 协作聚力促增收—— 汉中市宁强县 2026 年 “春风行动” 苏陕劳务协作专场招聘会顺利举办

　　（通讯员：詹建辉  初审：央行  央通达 审编：杨川）

　　新春开局，就业先行。春节过后正是劳动者求职、企业复工的关键时段，为更好服务群众就业、满足企业用工需求，2 月 27 日上午，汉中市宁强县 2026 年 “春风行动” 暨就业援助季苏陕劳务协作专场招聘会在县城人民广场举行。县委常委、县政府党组成员王兴成主持启动仪式，县委常委、副县长王治国，县人大常委会副主任许军，县政协副主席王义波出席活动。江苏省南通市崇川区、常州市金坛区人社部门相关负责人，县直有关单位负责同志、企业代表与求职者齐聚现场。

　　本次活动由宁强县委、县政府主办，宁强县、南通市崇川区、常州市金坛区人社局联合承办，县总工会、县妇联、团县委、县农业农村局、县交通运输局、县退役军人事务局、县高新技术产业开发区管委会、县就业创业服务中心等单位协同协办。活动以 “春风送岗促就业 真情相助暖民心” 为主题，聚焦返乡务工人员、高校毕业生、退役军人、就业困难人员等群体需求，精准对接本地与苏陕协作地区企业用工，整合岗位对接、政策咨询、权益保障等服务，为群众就业增收、县域经济发展提供有力支撑。

　　2026 年是苏陕协作开展 30 周年，本次招聘会意义特殊。30 年来，宁强与江苏南通崇川、常州金坛等地区持续深化劳务协作，劳务输出规模稳步扩大，技能培训更加精准，群众就业收入持续提升，苏陕劳务协作已成为促进群众增收、助力乡村振兴的重要渠道。三地人社部门表示，将以协作 30 周年为新起点，持续拓展合作内容，扩大劳务输转规模，打造特色劳务品牌，强化技能提升，推动就近就业与返乡创业，不断巩固协作成效、拓宽增收路径。

　　王治国在致辞中表示，就业是民生大事，关系千家万户幸福与地方发展。近年来，宁强县始终把就业服务放在重要位置，不断完善公共就业服务，常态化开展招聘、培训、劳务输出、创业扶持等工作，有效促进群众就业增收、企业稳定用工。当前正值求职用工旺季，做好就业服务工作尤为重要。他希望，人社等部门聚焦群众需求与产业发展，细化服务举措、提升服务质量，用心用情稳就业、惠民生；企业诚信用工、善待员工，保障劳动者合法权益，实现企业发展与员工成长双赢；广大求职者把握机会、理性选择，靠勤劳实干创造美好生活。

　　本次招聘会精心筛选江苏常州、南通及宁强本地优质企业 60 家，其中现场参展 44 家，覆盖制造加工、旅游餐饮、家政服务、电子商务、物流配送、新能源等多个行业，累计提供就业岗位 8000 余个，涵盖普工、技工、文员、家政、电商运营、管理等多种类型，岗位选择多、待遇有保障，满足不同求职者的就业需要。“看到通知我一早就过来了，岗位很多，刚才和一家本地企业谈得很好，薪资福利都合适，已经登记了。” 求职者王林军说，政府搭台办招聘会，实实在在帮大家解决了就业难题，很贴心、很暖心。

　　活动现场人气旺盛、氛围热烈。各企业展位前咨询不断，求职者认真查看岗位信息，主动了解岗位职责、发展空间、薪酬福利、社保等情况；企业工作人员耐心解答，精准匹配人选，现场不少人达成初步就业意向。现场还设置政策咨询服务台，工作人员通过发放资料、现场讲解、一对一答疑等方式，宣传就业创业补贴、技能培训、创业担保贷款、青年见习、劳动权益保障等政策，累计发放资料 800 余份，提供咨询服务 110 余人次。活动同步开通 “秦云就业” 线上平台，线上线下同步发力，让未能到场的求职者也能足不出户找工作、投简历。当天共吸引 900 余名求职者到场，初步达成就业意向 240 人。

　　据了解，宁强县 2026 年 “春风行动” 暨就业援助季将持续至 3 月底。除本次专场招聘外，县人社部门还将结合各镇（街道）、园区用工情况和重点群体就业特点，陆续开展专场招聘、送岗下乡、技能培训等系列活动，把就业服务送到群众身边、把岗位送到群众家门口，以更实举措促进就业增收，助力乡村振兴与县域经济高质量发展。