陕甘川毗邻三地联动 春风送岗护航就业——汉中市宁强县阳平关镇专场招聘会成效显著

　　（通讯员：宁强县人社局 詹建辉  初审：央行  央通达 审编：杨川）

　　春潮涌动暖人心，就业服务正当时。2026年2月6日，汉中市宁强县联合四川省广元市利州区、甘肃省文县，正式签订劳务合作协议，搭建起省际就业互通桥梁，并在宁强县阳平关镇子龙广场，共同启动宁强县2026年“春风行动”暨就业援助季陕甘川毗邻地区劳务协作专场招聘会。这场跨越三省、联动三地的就业服务活动，精准对接求职需求与企业用工缺口，以创新协作模式为区域就业市场注入开年活力，走出了一条“稳就业、促增收、谋共赢”的协同发展之路。

　　本次招聘会以“毗邻同心劳务协作，春风送岗共富同行”为主题，由宁强县人社局、四川省广元市利州区人社局、甘肃省文县人社局联合主办，宁强县就业创业服务中心、利州区农民工服务中心、利州区就业创业促进中心、文县劳务移民局、宁强县阳平关镇人民政府、广元博弈人力资源有限公司等多家单位共同承办。活动整合三地优质企业资源，重点聚焦农村劳动力、高校毕业生、退役军人、残疾人等就业重点群体，直击群众“就业难”、企业“招工难”的痛点堵点，搭建起面对面、零距离、高效率的供需对接平台，让群众在家门口就能找到心仪岗位，让企业快速招到急需人才。

　　招聘会现场暖意融融、人气十足，来自陕甘川三县区的31家企业招聘摊位有序排布，成为新年里一道接地气的“就业风景线”。岗位覆盖制造业、现代服务业、高新技术等多个领域，2128个优质岗位精准适配返乡农民工、退役军人、离校未就业高校毕业生、就业困难人员等群体需求。招聘工作人员耐心细致，逐一讲解岗位要求、薪资标准、晋升空间，手把手指导求职者填写简历、匹配岗位，用心解决大家求职过程中的各类困惑；求职者穿梭在各个摊位之间，驻足咨询、交流洽谈，在双向选择中寻找合适的就业机会，现场供需两旺、氛围热烈，处处洋溢着奋进向上的气息。

　　此次三省三地联动开展劳务协作，并非偶然之举，而是立足区域毗邻优势、结合发展实际的精准布局。据了解，三地人社部门主动顺应人力资源流动规律，以“政策统筹、机制创新、协同高效、服务为民”为导向，推动传统劳务输出模式向“精准化、多元化、闭环化”转型，进一步深化甘川陕结合部县域经济协同发展成效。围绕精准对接、渠道拓宽、技能提升、就业增收、智技交流、权益保障六大核心，秉持“优势互补、相互支持、长期合作、共同发展”原则，持续扩大劳务协作“朋友圈”，有效破解企业“用工难”与群众“就业愁”的结构性矛盾，助力人力资源在区域内优化配置。

　　此次活动的一大亮点，是三地同步发力构建“培训-就业-维权”全链条服务体系。三地依托各自资源禀赋，共享优质培训资源，针对性开展技能培训，切实提升劳动者就业竞争力；健全劳务输转机制，强化务工人员合法权益保障，真正让求职者“就业有门路、技能有提升、权益有保障”。这场联合招聘会的成功举办，标志着三省三地劳务协作迈入实质性推进阶段，为区域经济协同发展注入了新的活力，也为后续深化跨区域就业服务合作奠定了坚实基础。

　　数据见证实效，服务彰显温度。活动期间，累计960余人次进场求职，发放就业政策、岗位信息等宣传资料3000余份，接待政策咨询200余人次，现场初步达成就业意向310人次，切实为重点就业群体送上“开年就业礼包”，把民生实事办在群众心坎上，用实际行动落实2026年“春风行动”暨就业援助季活动相关要求。

　　风劲潮涌启新程，协同发力促就业。下一步，三省三地人社部门将进一步强化协作，组建专业工作专班，完善信息化服务平台，打通信息共享壁垒，营造协同合作的良好氛围。通过轮流开展人力资源交流、联合举办专场招聘会、开展跨区域技能培训、深化劳务输转合作等举措，持续织密就业服务网络，建立三地常态化用工调剂通道，助力就业人员跨区域高效流动，推动省际劳务协作走深走实，以高质量就业服务赋能区域协同发展，让更多群众实现“家门口就业、稳增收致富”的美好愿景。