春风送岗暖人心 精准服务促就业——延安市宜川县举办专场招聘活动
（通讯员：宜川县人社局 初审：央行 央通达 审编：杨川）
为落实就业优先政策，搭建企业与求职者双向对接的便捷平台，助力稳就业、保民生，2026年2月3日上午，延安市宜川县人社局在人流密集的大广场，举办“春风送岗促就业 真情相助暖民心”专场招聘活动，以集中线下对接的方式，服务本地企业用工，助力各类劳动者实现就近就业、稳定就业。
本次招聘活动精准对接供需，吸引10余家本地优质企业进场招贤，涵盖餐饮服务、商贸零售、社区家政、物流配送、物业管理等多个民生领域，推出就业岗位30余个，兼顾不同年龄、技能水平和从业经验的求职者需求，让求职者能按需找岗、精准择业。
相较于以往招聘活动，本次活动更注重实效、精准发力。不少企业人力资源负责人表示，广场招聘直面求职者，能快速沟通双方需求、核实相关情况，省去中间环节，大幅提升了招聘效率，也能更精准地找到符合岗位要求的人员。
除常规全职岗位外，活动还重点关注灵活就业群体需求，专门设置“秦云零工”服务平台推广专区。工作人员现场演示操作流程、手把手指导使用方法，向求职者详细讲解如何通过手机小程序，快速查询周边零工信息、在线接单、灵活务工。该平台汇聚了大量本地即时性、短期性零工岗位，有效拓宽了就业渠道，为希望兼顾时间自由与兼职增收的群体，提供了便捷、高效的就业新路径。
据初步统计，本次招聘活动累计接待求职者及咨询群众50人次，现场初步达成就业意向10余人，实现了企业用工与群众就业的双向共赢，取得了良好的社会成效。
招聘活动落幕不落幕，就业服务不断线。活动现场，工作人员引导求职者加入宜川县就业服务联络群，后续将通过线上平台持续推送招聘信息、解读就业政策、提供咨询答疑服务，构建“线下集中招聘、线上持续对接”的服务闭环，确保就业服务不掉线、不断档。
下一步，宜川县人社局将持续聚焦企业用工和群众就业需求，常态化组织各类专场招聘活动，深化“秦云零工”等数字化就业平台的推广应用，不断创新服务模式、优化服务流程，全力搭建高效畅通的人力资源对接桥梁，切实解决企业用工难题、破解群众就业困境，为推动宜川县就业工作高质量发展注入动力。
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