
(通讯员:南郑区就业创业服务中心 初审: 央行 央通达 审编:杨川)

春寒料峭,暖意先行。1月30日上午,汉中市南郑区2026年“就业援助季”暨“春风行动”首场招聘会在新集镇新集社区移民安置广场启动,标志着全区计划开展的9场巡回招聘活动正式拉开帷幕。本次活动由区人社局主办,区就业创业服务中心与新集镇人民政府联合承办,重点面向返乡人员、高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力等群体搭建就业对接平台,助力群众实现就近就地高质量就业。

招聘会现场精准划分政策咨询区、企业招聘区、技能培训报名区、零工服务宣传区四大功能板块,把岗位送到“家门口”,把技能教到“手头上”,把服务做到“心坎上”,切实筑牢民生就业根基。

招聘现场人气十足,本土骨干企业携手江苏如东“苏陕协作”36家优质企业,带来3000余个涵盖多个行业的优质岗位,为求职者提供丰富选择。6家专业培训机构同步入驻,推出电工、焊工、家政等免费技能培训项目,计划招收学员超2000名。活动特别设置“汉中藤编师”劳务品牌宣传专区,通过展示本土特色技能成果,推动传统手工艺与现代就业需求精准对接,进一步拓宽群众就业增收渠道。



相较于往年,今年招聘形式更趋灵活多元。多家企业开设“直播带岗”线上专区,通过实时讲解岗位要求、在线答疑互动,实现“现场招聘+云端送岗”双线联动,有效扩大招聘覆盖面,让无法到场的求职者也能便捷获取岗位信息。“这种方式太方便了,在家就能了解企业情况,还能直接咨询薪资待遇,省时又省力。”现场一位求职者说道。

据统计,本场招聘会吸引近200名求职者到场咨询洽谈,初步达成就业意向52人;现场发放就业政策、技能培训、权益保障等宣传资料1000余份,接受各类咨询230余人次。
接下来,南郑区人社局将持续在红庙、青树、湘水等镇办开展巡回招聘,活动将持续至农历新年后。同时,常态化推进“人社服务进基层”工作,确保就业服务“不断线”、招聘活动“不打烊”,为辖区劳动者稳定就业、增收致富提供坚实保障。



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