柞水县2026年“春风行动”多点发力 精准服务护航就业路

　　（通讯员：杨莹  初审：央行 央通达 审编：杨川）

　　 春寒料峭，就业暖意浓。近日，柞水县2026年“春风行动”暨就业援助季专场招聘会启动，县就业服务中心创新推行“三线联动”服务模式，通过线下主会场集中发力、镇办分会场下沉延伸、线上直播带岗实时互动的多元形式，搭建起高效便捷的供需对接通道，让就业帮扶更精准、服务更暖心。本次就业援助季将持续至3月底，期间将动态丰富服务内容、拓展岗位资源，全力保障各类群体就业需求。

　　主会场聚能 岗位政策一站直达

　　“在家门口就能找工作、问政策，这样的招聘会太实在了！”在柞水县迎春广场主会场，刚与本地社区工厂达成就业意向的脱贫户王彩琴满心欢喜。作为本次招聘活动的核心阵地，迎春广场主会场人气鼎盛，26家县内外优质企业携岗入驻，带来普工、季节工、营业员、电商主播等45类1300余个岗位，覆盖技能型、管理型、灵活就业型等多个类别，薪资区间从2000元至12000元，精准匹配不同群体求职需求。

　　招聘会同步开设政策咨询、技能培训报名、维权服务三大功能区。工作人员现场解读就业困难人员补贴、社会保险补贴、劳务输出交通补贴等惠民政策，发放宣传资料500余份，接待咨询172人次。针对技能提升需求，培训股工作人员重点推介“柞水耳农”“柞水汽配工”“柞水缝纫工”等特色劳务品牌培训项目，助力劳动者以技能赋能拓宽就业空间。

　　分会场下沉 服务触角延伸到户

　　“以前找工作要跑县城，现在招聘会开到镇上，省时又省心！”在柞水县杏坪镇分会场，刚完成求职信息登记的返乡农民工刘申莉说道。为破解山区群众“找岗远、咨询难”的痛点，县就业服务中心将招聘服务延伸至镇办村落，在杏坪镇、下梁镇等区域设立分会场，组织6家本地企业和劳务公司携带“定制岗位”进村入户，重点面向脱贫劳动力、易地搬迁群众、留守劳动力等群体提供精准服务。

　　各分会场结合实际设置简易招聘台，岗位以本地企业用工、季节性务工、灵活就业为主，涵盖农忙采摘、乡村旅游服务、社区保洁等领域。工作人员现场为求职者完成信息登记、岗位匹配，对行动不便的特殊群体提供“一对一”上门服务，确保就业帮扶不漏一户、不落一人。截至目前，各分会场累计接待求职者458人次，初步达成就业意向136人，真正实现“岗位送到家门口，服务暖到心坎里”。

　　线上云搭桥 直播带岗高效对接

　　“各位网友大家好，今天我们带来外地优质岗位，同时解读就业援助相关政策……”在柞水县就业服务中心线上直播间，工作人员轮番化身“主播”与网友实时互动。通过抖音、微信视频号等平台，直播团队详细介绍岗位要求、薪资待遇、企业福利等关键信息，针对网友关心的就业困难人员认定、创业贷款申请、异地就业权益保障等问题逐一解答，让求职者足不出户就能掌握最新岗位和政策动态。

　　为提升线上招聘实效，直播团队提前梳理岗位信息并制作“岗位清单”展示，求职者可通过留言、私信直接与企业对接。依托柞水县零工市场视频号、抖音号，构建起“线上咨询—岗位匹配—线下对接”的闭环服务链条。两场直播累计吸引1869人次观看，86名网友通过线上留存信息达成初步对接。

　　柞水县就业服务中心主任吴春巧介绍，本次就业援助季以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，聚焦高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体，通过“线上+线下”“主会场+分会场”联动模式，提供岗位推介、政策咨询、技能培训、维权指导等一站式服务。下一步，县就业服务中心将持续深化“四送”举措，结合企业用工需求和劳动者就业意愿动态更新岗位信息，常态化开展专场招聘、直播带岗、送岗下乡等活动，助力更多劳动者实现稳定就业、增收致富，为县域经济社会高质量发展注入民生动力。