“春风”暖人心 送岗促就业——汉中市宁强县2025年“春风行动”暨苏陕劳务协作专场招聘会成功举办

　　（通讯员：詹建辉）

　　最是春风解人意，就业服务正当时。2月8日上午，汉中市宁强县2025年“春风行动”暨“苏陕劳务协作”专场招聘会在县城人民广场成功举办。宁强县人民政府副县长邱刊主持启动仪式，副县长陈斌、县人大常委会副主任李自勇、县政协副主席王义波、江苏省常州市金坛区人力资源和社会保障局副局长王洪俊、南通市崇川区劳动就业管理中心副主任蔡爱武等出席启动仪式。另外还有来自江苏省南通市、常州市和县内外用工企业以及来自全县18个镇（街道）的求职人员参加了当天的招聘活动。

　　本次招聘会以“春风送岗促就业，精准服务暖民心”为主题，由宁强县人民政府主办，县人力资源和社会保障局、江苏省南通市崇川区人社局、常州市金坛区人社局承办，县农业农村局、县交通运输局、县退役军人事务局、县总工会、县妇联、团县委、县高新技术产业开发区管委会、县就业服务中心等部门（单位）协办，目的是为了抓紧抓好抓实春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业保产扩产招聘关键期就业服务工作，持续推进苏陕劳务协作，搭建招聘单位和劳动者公共就业服务平台，全力促就业、保民生、助发展，提振劳动力市场发展活力和劳动者求职热情，助力实现就业服务“开门红”、推动经济发展“开门稳”。为确保招聘会顺利举行，县人社部门提前走访调研，加强与江苏南通、常州等地人社部门对接沟通，精准掌握企业用工需求，了解群众就业需求，大力归集和发布就业岗位，除了现场招聘外，本次还充分利用“秦云就业”小程序，实现线上线下同步招聘模式，为有就业创业意愿的城乡劳动者和有用工需求的用人单位提供全方位服务。

　　邱刊代表县委、县政府对招聘会的成功举办表示热烈的祝贺！并希望各相关部门切实增强责任感和使命感，在用工企业和应聘人员之间牵好线、搭好桥，为企业和群众提供更加优质、更加高效的服务；希望各用工企业在宣传推介自身的同时，坚持以诚为本、诚信用工，着力营造良好的用工环境，切实保障劳动者合法权益；希望广大劳动者进一步转变择业观念，树立先就业后择业的思想，珍惜就业机会，积极参与招聘，顺利实行就业。

　　招聘会现场功能分区清晰合理，精心设置了求职招聘区、政策咨询区、劳务品牌推介展示区等多个就业服务区域。活动现场人头攒动，气氛热烈,求职者们穿梭在各个招聘展位之间，有的认真查看企业招聘信息展板，寻找适合自己的岗位，有的与招聘人员热切交流，详细了解招聘企业发展前景、薪资待遇、工作环境、入职条件等方面的情况。企业招聘人员耐心为他们介绍岗位信息，并为初步达成就业意向的求职者现场登记资料。来自二郎坝镇的求职者王林军说：“江苏经济发展快，工资水平高，务工环境也好，年前看到‘宁强人社’公众号上发布的江苏企业招聘信息，就提前做好了选择，经过现场洽谈，我已经和中意的企业达成了初步就业意向。”“前几年一直在外地务工，今年春节回来感觉宁强发生了很大变化，有很多就业机会，今年想在在在家门口找个工作，既能挣到钱又能照顾好家里的老小，这个招聘会办得太好了！”来自阳平关镇的求职者成琳高兴地说。

　　据了解，此次招聘会吸引了来自江苏南通、常州和宁强本地95家企业参加，涵盖制造业、服务业、生态农业、食品、餐饮等多个领域，提供了包括文员、技工、普工、餐饮服务、销售、家政服务以及种养殖岗位和电商运营等丰富多样的7863个岗位，能满足了不同类型劳动力的就业需求。为让求职者更好地了解就业创业政策，维护自身权益，招聘会现场还设置了政策咨询台，就业服务部门的工作人员耐心地为求职者解答关于创业担保贷款、一次性求职补贴、创业补贴、技能培训优惠政策等问题。活动现场吸引了800余人入场求职，发放招工简章、就业创业宣传资料3000余份，初步达成就业意向321人。

　　下一步，宁强县将继续加大就业服务力度，创新服务模式，深化劳务合作，提升服务质量，打造劳务品牌，持续开展系列招聘会和有针对性的就业服务活动，为求职者和企业搭建更加便捷、高效的对接平台，为城乡劳动力提供更充分、更高质量的就业机会，宁强经济社会高质量发展贡献人社力量。