勉县：“春风”里的双向奔赴

分类：春风行动日期：2024-03-22 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：张鸿雁郭强）

　　3月22日，勉县人力资源市场人头涌动，该县2024年春季本地企业专场招聘会正在这里举行，来自县内的10余家招聘企业携392个就业岗位参加了招聘活动，为本地无法外出务工的劳动者提供在家门口就业机会，企业与求职者交流互动，促成用工与就业双赢，也为县域经济的发展注入了新的动力。

　　招聘现场气氛热烈，各招聘展位前人潮涌动，求职者认真浏览招聘简章，寻找适合自己的就业岗位。此次专场招聘会为广大无法外出务工的本地求职者和本地企业搭建了一个高效的交流平台，求职者纷纷在展位前询问心仪岗位详细信息，企业工作人员热情细致地为求职者解答问题、介绍岗位要求、薪资待遇和企业发展前景等情况。无法外出、想在家门口就业的本地求职者遇上了本地企业招聘，双方情投意合，达成就业意向，让此次专场招聘会成为了一次春风里的双向奔赴。仅一上午，就有近200名求职者参加招聘活动，已达成就业意向35人。

　　据悉，为促进城乡居民就业，服务保障勉县本地企业用工，促进人岗精准对接，巩固拓展“春风行动”专项行动工作成效，勉县举办了此次2024年春季本地企业专场招聘会，进一步促进更多因家庭原因无法外出就业的富余劳动力能够在家门口就业，同时也为企业发展挖掘优秀人才，促进城乡劳动者高质量充分就业和用人单位招聘用工，实现多方共赢的局面。此次专场招聘会是本年度春风行动系列招聘会的延续，是“人社工作进园区”的重要组成部分，专场招聘会特别关注本地务工人员，为他们开设了专区，提供了更多的就业机会和职业发展路径。

　　开春以来，勉县认真落实全省“三个年”活动要求，扎实推进“人社工作进园区”针对园区企业和重点企业用工需求，精准搭建用工单位和求职者对接交流平台，多频次开展服务园区企业、重点企业的线下招聘会，帮助企业化解招工招聘难、成本高的问题。目前，全县以春风行动为载体，深入开展服务园区企业、重点企业的线下招聘活动，已举办线上线下招聘会6场，发布省内外就业岗位1.4万个，达成就业意向463人，并通过线上服务模式，全力做好用工服务保障，吸引并促进未就业群体就业，推动实现更加充分更高质量就业。

　　下一步，该县还将以创建四级公共就业服务体系为抓手，推进就业服务标准化、规范化，以全过程、保姆式的就业服务，对劳动者进行持续跟踪服务，帮助他们稳定就业，开展多层次、各领域、全方位、形式多样的招聘服务活动，为广大求职者和用人单位提供优质的就业服务，持续为企业引才、为群众送岗，为园区企业、重点企业和各类就业群体打造更高质量的发展和就业环境，全力保障企业用工，促进群众就业增收。

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