岗位送到“家门口” 服务做到“心坎上”----潼关县人社局“共驻共建送春风”专项行动
（作者：王荣升）
为进一步推进就业创业工作深入开展，抢抓节后返岗就业黄金期，潼关县人社局充分发挥“轮值主席单位”资源优势，于近期在兴隆社区组织开展“共驻共建送春风”专项行动，帮助辖区内失业、待业、无业青年寻找工作，让招聘者像“摆地摊”一样亮出工作岗位，让求职者像“逛夜市”一样找到满意工作。
春风入户暖民心。主动访企问需，摸清28家用人单位岗位需求156个，着力推动就业意向和岗位需求精准匹配；同时发动第一党群服务驿站12个驻区单位55名工作人员深入包联小区入户走访，收集辖区内青年劳动力就业需求、职业技能培训意愿95条，并为待业劳动力提供个性化职业指导，在就业、创业、培训等方面制定差异化帮扶举措。
动员宣传齐发力。组织招聘会，抛出“橄榄枝”，各共建单位充分利用微信、抖音等网络平台转发招聘信息150人次，浏览量达1426次，发放宣传单页600余张，并派出志愿者积极开展就业创业、劳动权益、技能培训等政策知识普及，鼓励求职者积极应聘，用全方位宣传提高社会知晓率、吸引力和参与度，号召辖区青年抓住家乡发展机遇，留在家门口就业创业。
技能培训来兜底。县人社局始终把“稳就业、保就业”作为最大的民生工程，坚持把提升劳动者技能水平作为激发内生动力、实现高质量就业创业的根本举措；招聘会结束后，县培训中心根据辖区内青年劳动者就业情况进行电话回访，并就群众需求，广泛开展订单式、嵌入式、套餐制、项目制劳动技能培训，现开办的育婴员、保育员、园艺工、焊工等技能培训班正在火爆进行！
本次“共驻共建送春风”专项行动，进一步加强了驻区单位与辖区群众间的纽带连接。进场求职者达330余人，总计提供各类咨询服务1231人次，达成初步就业意向113人；截止目前，整个就业援助月共帮助97名劳动者实现就近就业。探索出“用人单位+信息平台+辖区群众+技能培训”的一体化就业创业机制，使辖区内失业、待业、无业青年切实感受到党和政府的关心和爱护，有力拓宽他们的就业创业渠道。
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