纺织城三棉社区王女士兴奋地说:“曲江新区以往都是我们周末或者假日才去游玩的高档地方,谁知道今天曲江新区公司的岗位送上门来,我有酒店服务员的经验,已经和曲江国际酒店签订了就业意向。”
“这真是太方便了,真的很感谢区人社局给我提供的就近上班机会。”李女士满意地说,“我原来在高新区上班,每天往返路上要耽搁三个多小时,区人社局这次把岗位送到了家门口,也方便我在附近就业,我已经顺利和一家公司达成初步意向,待遇并不比高新的公司差,离我住的地方只有五站公交车的路。”
2月17日下午,灞桥区纺织城街办华夏幸福里前广场招聘会人头攒动,热闹异常。尤其引人注目的是西安曲江城墙管理公司等六家曲江新区公司招聘工位前更是熙熙攘攘,咨询、登记、签订意向,工作人员忙得不可开交。
为了实现更加充分更高质量的就业,西安市灞桥区人社局按照“走出去、引进来”的就业工作思路,走出东郊城乡结合部,联系曲江新区党群工作部,根据曲江新区用人单位招聘岗位的情况,结合纺织城下岗职工劳动力充足的实际,两区联动举办了本次招聘会。从曲江新区引进六家企业,提供280个岗位,再加上灞桥区本有企业,本次招聘会共计30家企业参会,提供家政、商超、旅游、酒店等行业优质岗位1100多个。
现场设置高质量就业配套区,职业指导师进行“一对一”职业测评、职业规划,并对面试技巧进行专业指导;人社局业务骨干现场提供就业创业、社会保障、职能培训、劳动维权等业务咨询办理;两家培训机构现场为群众提供技能展示,并开展技能培训预约。本次招聘会线上线下同时开展,共有197家企业在“灞桥区云人才市场”上举行网络招聘,提供招聘岗位14320个。
西安市人社局就业促进处处长廉宏彬到会指导工作。本次招聘会现场参会群众共计 3000余人次,提供政策咨询 1200余人次,预约职业技能培训196人次,联系职业指导89人次,达成就业意向335人,现场签约49人。
今后,西安市灞桥区人社局将始终把稳就业保就业作为人社工作的首要任务,持续春风行动系列活动,不断加强和兄弟区县、经济开发区的联系合作,积极搭建用工企业和求职人员之间的就业连心桥,把就业工作推向更好更实的平台。
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