麟游县：春风送岗位 就业暖民心
为进一步拓宽就业渠道、提高就业质量，持续做好稳就业保居民就业任务，麟游县深入开展春风行动，全面推进稳岗就业政策落实，助力乡村振兴有效衔接。
采集就业信息调查摸底。充分利用春节期间稳岗留工和返乡回乡的“窗口期”，开展全覆盖走访摸排，掌握节前返乡回乡和节后返岗复工相关情况，针对春节前返乡的5022名农村劳动力建立管理服务台账。走访辖区内新社区工厂、重点项目企业和特色产业园区，了解用工规模、缺工数量、招工需求等方面情况，通过搭建人岗对接平台，全力帮助企业纾困解难。
举办线上线下就业招聘。组织开展麟游县2022年“春风行动”暨苏陕劳务协作招聘洽谈会，采取线上和线下同步进行招聘，共有县内外参与企业50余家，涉及电子装配、建筑、农业产业、酒店服务等多个行业，为农民工、脱贫劳动力、农村低收入人口等重点帮扶对象提供就业岗位3500余个，促进农村劳动力实现就业，确保零就业家庭动态清零。
组织线上免费技能培训。鼓励企业以训稳岗，组织有条件的企业与优质培训机构合作，组织就业未返乡农民工开展线上职业技能培训。2022年2月期间，全县共有两家重点企业组织开展市外农民工在线培训503人。
实施就业信息推送计划。租用宣传车7车次打造麟游就业大篷车，在人流量大的场所、街道、镇村集中进行宣传，滚动播放企业用工信息、就业创业政策等，将各类岗位、信息传播到每一个行政村。
开展返岗复工就业服务。及时摸清春节期间返乡人员就业情况，掌握节后拟外出务工人员就业意愿，结合疫情防控的要求，开设绿色通道，为外出务工人员购买意外保险，提供免费送工服务，开通返岗复工专车4辆，将返岗务工人员点对点输送到企业、车站，帮助108名农民工顺利返岗。 （田智杰）
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