彬州市：多部门联合举办2022年“春风送岗位、援助促就业”高质量就业春季招聘活动

分类：春风行动日期：2022-02-16 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　“去年在外打零工，今年趁春节还没过完，我来看看能不能找到合适的工作，彬州市人社局组织的高质量就业招聘真是帮了我的大忙，实现了“家门口”就业，还免费“点对点”输送到企业，工作既细致又贴心又暖心。”求职到陕西渭河彬州化工有限公司煤运工岗位的新民镇坡头庄村24岁刘闯激动地说道。

　　2月14日，彬州市开元广场人头攒动，招聘企业摊位前来咨询求职的人络绎不绝，好不热闹。本次招聘由市委、市政府主办，市人社局、劳务中心承办，市发改局、市农业农村局等15个部门、单位协办。招聘会现场设立政策咨询宣传区、招聘洽谈对接区、创业贷款服务区、就业援助服务区、线上招聘活动区5个功能区，来自咸阳峻岭电子有限公司、陕西渭河彬州化工有限公司等市内外58家企业，涉及机械制造、家政服务、酒店餐饮等多个行业，提供了2365个就业岗位。现场发放就业指南、企业招工简介等6000余份，吸引了2000余人现场咨询，达成就业意向378人。其中“点对点”为陕西渭化彬州化工有限公司输送员工45人。

　　“此次招聘以“春风送岗位·援助促就业”为主题，重点为返乡返岗农民工、城镇未就业人员、农村富余劳动力、应往届高校毕业生、退役军人和就业困难人员及有用工需求的各类用工单位搭建供需平台。”彬州市人社局劳务中心主任何静丽说。

　　据悉，该局后续还将继续依托“秦云就业”微信公众号、“直播带岗”、“网络招聘”等网络平台，采取“线上+线下”相结合的方式，推送企业用工信息。同时，组织市域20家企业、人力资源公司深入全市10个镇（街道）开展“进镇、进村、进企业”“送政策·送岗位·送温暖”上门服务，为企业招揽人才，吸引本地人员就近务工，缓解企业用工压力，切实解决企业招工难、农民工求职难的问题，引导农村富余劳动力有序外出务工。

　　“就业是最大的民生工程。近年来，市委、市政府坚持把稳就业作为推动全市经济社会高质量发展的重要举措，把“稳就业”这一民生工程与“稳增长”这一首要任务同步高质量推进，相继出台了一系列政策措施，连续打出了稳岗、减负、增收组合拳，用责任和担当在求职者和用工单位之间搭起了互利互惠的桥梁，就业难、创业难、致富难、引才难、用工慌等系列问题得到有效缓解，为城乡富余劳动力实现就地、就近转移就业提供了难得的机遇，为全市就业形势持续稳定向好奠定了坚实基础。”市委常委、政法委书记吕银河说。

　　“下一步，彬州市人社局继续把就业工作放在更加突出位置，大力实施就业优先战略，坚持政府引导与市场引领，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，进一步拓展富余劳动力就业空间，扩大就业容量，实现高质量就业，以稳就业促进经济社会发展，助力乡村振兴。”人社局局长李行军说。

（通讯员孙俊峰）

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