春风送暖促就业 苏陕协作显真情-——城固县多形式开展2022年“春风行动”有序组织返岗复工

分类：春风行动 日期：2022-02-14 来源：陕西城乡劳动就业报刊网 浏览：
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　　2022年，城固县人社局以促进更高质量更加充分就业为统揽，持续深化苏陕劳务协作，抢抓春季就业黄金点，多形式开展“春风行动”，积极搭建供需平台，多渠道创造就业岗位，不断拓展就业空间，兜好民生“底线”，确保外出务工人员及时返岗复工，为实现全县首季“开门红”贡献人社力量。

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　　“线上+线下”专场招聘，助力群众实现就业。紧盯县内企业用工需求，大力开展春季大招工，多途径推送就业岗位信息。先后通过“阅同城”、“城固就业”微信公众号和“秦云就业”进行岗位推送，及时开展城固县2022年“春风行动”网络招聘会，累计发布岗位用工信息3500余条。同时，全力配合，及早动员谋划，组织动员县内企业和230余名有转移就业意愿的劳动者参加了2月13日全市2022年“春风行动”暨苏陕协作现场招聘会，招聘会现场有100余人达成就业意向，8家本县企业应聘登记求职者53人。

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　　“点对点+一站式”劳务输出，方便群众转移就业。为全力做好当前“稳就业”“保就业”工作，城固县人社部门结合疫情防控形势，县镇齐动，主动收集务工信息，采取“点对点、一站式”的方式，组织劳动力转移就业，实现“从家门到车门、从车门到厂门”的全程服务。2月13日，城固县原公镇组织大巴向甘肃输送务工人员27人。2月14日，由“城固之家”通过“点对点”形式为南通企业专项招聘的29名务工人员参加就业培训后，统一乘坐“就业直通车”由专人护送前往南通务工。县总工会和县人社部门为外出务工人员送上“爱心礼包”。

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　　2022年，城固县人社部门将围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振有效衔接，继续加大工作力度，充分利用节后劳务输转的黄金期，做好政策宣传、岗位对接等方面工作，分区域常态化开展招聘活动，进一步深化苏陕劳务协作，加强劳务输转的组织化、精准化程度，为支持经济稳增长和全县农民增收、农村致富贡献更多力量。（冯瑞）

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