渭南市人社局调研组深入富平县调研指导劳务品牌创建工作

分类：考察调研 日期：2021-12-14 来源：陕西城乡劳动就业报刊网 浏览：
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　　12月13日，渭南市人社局劳动就业服务中心副主任张林一行深入富平县调研指导劳务品牌创建工作，县劳动就业服务中心领导班子成员、相关业务同志参加了座谈。

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　　会上，富平县人社局党组成员、劳动就业服务中心主任赵建强同志就富平县劳务品牌建设情况进行汇报。会后，调研组一行深入陕西富平大方天玺绿色农业发展有限公司、陕西富晶美食品有限公司、富平县艺德家政服务有限公司、富平县华丽柿子专业合作社等六家企业，对劳务品牌的创建情况进行了深入的调研。

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　　今年以来，富平县高度重视，积极安排、全面摸排，精准定位。一是实事求是“塑”品牌。围绕“树立劳务品牌，提升就业质量”的目标，通过资料分析、市场调研、实地考察、全面摸排等工作方式，充分考虑劳动力市场需求和社会经济发展现状等因素，结合本地优势产业，大力推进以“富平怀德家政师”为重点，“富平柿子姐”、“美原酥饺”、“赵家老号扯面”、“富平打工帮”“千玺农业柿柿红”等齐头并进的劳务品牌发展战略。二是精益求精“育”品牌。围绕“品牌培训提质增效”目标，创新探索“机构培训+部门监管+第三方评估”培训模式，采取“专家授”“师带徒”等方式，分项目、分阶段、分对象开展订单式、定向式培训。三是勇创一流“响”品牌。围绕“助推劳务输出，打响劳务品牌”的目标，采取“政府引导、中介输出、能人带动”方式，实现输出一批、打响一片。为劳动者提供更高质量的就业服务，发挥“品牌-就业”循环作用，打响“富平人力资源”劳务品牌。四是提高标准“评”品牌。严格按照省市文件要求，通过实地考察、查看资料、电话回访等形式做好前期初选。各企业对照文件要求，准备现场评审会资料。同时针对各企业在展示过程中发现的问题，提出针对性的整改意见和建议，并上门帮助企业进一步完善展示方式方法，择优上报。


　　通过座谈会和走访调研，渭南市人社局调研组充分肯定了富平县劳务品牌培育创建工作，并就劳务品牌培育创建工作及今后工作方向提出了具体要求。张林指出，“稳就业”在中央提出的“六稳”中首当其冲，做大做强劳务品牌工作对于稳定就业具有积极而深远的影响，要进一步挖掘历史文化、习俗传统、地域特色等，积极探索创建富有地方特色的劳务品牌，加大政策扶持力度，确保劳务品牌永葆生命力，发挥品牌效应，加大转移力度，助推县域经济高质量发展，实现共同富裕。（姚迎超）

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