11月24日,陕西省人社厅副厅长张虎成一行深入榆林市米脂县调研指导工作,召开了县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度实施工作座谈会。
会上,调研组听取了关于米脂县事业单位职员等级晋升工作的情况汇报,与组织、人社、编办、财政及部分事业单位提出的重难点问题进行了深入的沟通和探讨。
调研组对米脂县职员等级晋升前期工作给予了充分肯定,提出了指导性意见并要求:一是组织、人社、财政等部门加强沟通配合;二是加快工作进度,尽快完成剩余事业单位的岗位设置,及时制定全县的实施方案;三是规范工作流程,摸清等级晋升职员底数,确保2022年正式实施事业单位管理岗位职员等级晋升工作。(作者:高原 审核:苏海斌)
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