跨省携手架就业桥苏陕协作拓增收路——南京六合与商洛山阳深化劳务协作实现互利共赢

分类：考察调研日期：2026-06-18 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：王硕初审：山阳人社局二审：央行杨达终审：杨川）

　　6月16日，江苏省南京市六合区人社局考察组赴陕西省商洛市山阳县，开展苏陕劳务协作对接交流活动。两地围绕岗位资源共享、职业技能培训、用工定向输送、服务保障互通等重点领域深入交流，正式达成常态化定向劳务输送合作意向，依托苏陕协作平台，协同破解企业用工结构性矛盾，拓宽群众就业增收渠道。

　　考察组一行先后深入色河铺镇陆家湾农文旅康养综合体、丰东社区“家门口”就业服务站、宏远职业技能培训学校及县零工市场等基层就业服务一线，实地调研山阳县在基层就业服务体系建设、技能人才培养和灵活就业管理等方面的特色做法。在陆家湾村，考察组详细了解农文旅项目带动本地群众就近就业的运营模式，对“产业＋就业”融合发展路径予以充分肯定；在丰东社区就业服务站，双方围绕基层站点日常运行管理、就业帮扶举措及务工人员权益保障等实务问题进行深入交流；在宏远职业技能培训学校，考察组重点调研家政服务、养老护理、服装缝纫等特色技能专业的培育模式，并就依托定向培训精准匹配异地岗位需求开展探讨。作为县域灵活就业服务的重要载体，山阳县零工市场构建的线上线下联动运营机制，以及岗位智能推送、直播带岗等创新做法，得到考察组高度评价。

　　实地走访结束后，两地在县零工市场召开专题座谈会。会上，山阳县人社局副局长徐宏详细介绍了县域劳动力资源现状、稳就业工作举措及近年来跨区域劳务协作实践成果。六合区考察组同步推介了本地产业布局、优质就业岗位及创业扶持政策，现场演示了六合区零工市场线上小程序服务功能。结合企业用工实际需求，六合区重点推出一批门槛适中、待遇稳定的大龄务工岗位，表达长期深化合作意愿。

　　立足两地资源禀赋和现实需求，经深入磋商，双方正式敲定定向劳务输送合作方案。根据协议，山阳县将重点向南京市六合区定向输送富余劳动力、服装缝纫工及大龄务工人员，建立常态化、订单式用工输送机制，精准对接六合区企业用工缺口。该合作模式既有助于缓解六合区企业用工压力，也为山阳群众提供了更多高质量、稳定性强的外出就业机会，切实实现“企业用工有保障、群众收入有增加、两地发展有共赢”。

　　此次对接交流是苏陕协作框架下区域人力资源协同发展的又一次务实实践。下一步，两地将持续完善常态化联络机制，深入推进就业信息互通、技能培训共建和务工服务共联，不断拓展协作广度、挖掘合作深度，以扎实有效的就业帮扶举措推动劳动力有序流动，促进苏陕协作成果更好惠及广大群众，携手书写区域协同发展和群众共同富裕新篇章。

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