宝鸡市人社局赴渭滨区开展“进园入企”调研回访 精准服务助企纾困解难

分类：考察调研 日期：2026-04-17 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 公众平台 浏览：
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　　（通讯员：宝鸡市人社局 初审：央行 央通达 审编：杨川）

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　　为深入贯彻落实全市国有企业、民营经济高质量发展座谈会精神，以及省委、市委关于深化开展“三个年”活动、全面提升“三服务”质效的部署要求，持续推动“人社工作进园区”走深走实，4月16日上午，宝鸡市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）党组书记、局长高清苗一行赴渭滨区开展“进园入企”调研回访，面对面宣讲人社政策，回应企业诉求，协调解决实际问题，着力提升人社领域服务企业、服务群众、服务基层质效。渭滨区政府党组成员、副区长彭学峰参加调研。

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　　调研组先后深入渭滨区互联网产业园陕西立邦软件有限公司、陕西姜谭经济技术开发区宝鸡麦克传感器股份有限公司、秦川机床工具集团股份公司等重点园区和企业，实地回访全市国有企业、民营经济高质量发展座谈会上企业所提诉求建议的解决落实情况，现场了解园区企业生产经营、人才引育留用、人社援企政策落地等情况，并围绕企业发展中遇到的难点堵点问题，面对面倾听诉求，现场回应企业“急难愁盼”，推动问题加快解决。

　　在姜谭经开区管委会，调研组组织召开座谈会，听取渭滨区“人社工作进园区”进展、人社领域信访积案化解及姜谭经开区发展情况汇报。市人社局人才支持合力组反馈了3户重点企业诉求建议的解决落实情况。长美科技、中创精密、山崎精工等8户园区企业围绕用工招聘、人才引育等方面提出具体问题及个性化需求，并对进一步做好人社工作提出意见建议。高清苗从“为什么开展‘人社工作进园区’”、“人社工作进园区”干什么、如何推动园区企业问题诉求解决、怎样化解人社领域信访积案等四个方面，与基层人社干部、园区企业代表深入研讨交流。她强调，要进一步落实“人社工作进园区”领导包联县区及重点企业人社服务专员联系制度，健全“专员对接、专班分办、合力组专办”工作机制，扎实推进政策落地、强化用工保障、促进技能提升、加强人才支持、优化社保经办、加强用工指导、搭建直通平台等七项重点任务；要聚焦企业需求早掌握、政策落地早对接、难题破解早见效、助力推动高质量发展等四项关键目标，并明确要求加快推动人社领域信访积案化解。

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　　调研回访期间，调研组向企业发放“你问我答”人社政策口袋书及《劳动用工常见问题解答及劳动人事争议调解仲裁指引手册》60余份，将人社惠企政策和暖心服务送到园区企业身边，切实为群众排忧解难、为企业纾困帮扶、为基层减负赋能，以人社事业高质量发展服务保障全市经济社会高质量发展。



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