咸阳市淳化县人社局赴西安市高陵区开展人社业务交流学习
为深化落实全省人社系统 “人社工作进园区” 部署，提升人社干部在劳动保障监察、争议仲裁、社保经办等领域业务能力，4 月 22 日，咸阳市淳化县人社局由党组书记、局长黄建刚带队，组织相关单位股室负责人前往西安市高陵区人社局，就人社重点工作开展考察交流。
在座谈会上，高陵区人社局党委委员、副局长郭超与淳化县人社局局长黄建刚，分别介绍了各自工作开展情况。双方围绕企业社会保险参保、劳动维权、行政处罚、工伤保险政策执行、劳动争议调解及仲裁裁决落实等工作，针对实际工作中遇到的困难和问题展开深入研讨，分享先进工作经验与实践成果，实现互学互鉴。
座谈会后，淳化县人社局一行实地参观了高陵区劳动人事争议仲裁院（劳动维权中心），走访办公区、劳动争议仲裁庭、立案庭、诉调中心等场所，重点学习了诉调中心 “工会 + 法院 + 检察院 + 人社局” 调解模式。
此次考察交流，为淳化县人社事业发展开拓了新思路，明确了改进方向。后续，淳化县人社局将紧扣 “四个淳化” 建设目标，以深化 “三个年” 活动、推进 “人社工作进园区” 为着力点，借鉴兄弟县区经验，补齐工作短板、创新工作方法，推动人社事业高质量发展。
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