佛坪县人社局党组深入县就业创业服务中心调研指导工作

　　（作者：刘思奇）

　　4月3日，为大力推动人社各项民生实事工作顺利开展，惠民政策落实到户到人。佛坪县人力资源和社会保障局党组书记、局长王仁全一行深入佛坪县就业创业服务中心调研指导工作。

　　座谈会上，调研指导组详细听取了县就业创业服务中心各工作人员关于全县创业担保贷款、技能培训、社区工厂和孵化基地建设、苏陕劳务协作工作、劳动力转移就业、大学生就业等方面工作开展以及进展情况的汇报，

　　王仁全同志对中心就业创业工作给予充分肯定。他指出，返乡就业创业是落实乡村振兴战略和推进创业带动就业的重要举措，上级部门已经作出了重要安排部署，佛坪县人社部门要主动作为改过去的“送”变为现在的“留”，搭建更为广阔的就业创业平台，及时落实各项就业创业优惠政策，进一步激发广大外出务工人员回乡就业创业热情。同时，结合当前工作要求，加强县域劳动力劳务品牌培训，帮助他们就近就地转移就业，保障其充分就业。

　　王仁全同志强调，要坚持全面从严治党。切实加强党风廉政建设和行业作风建设以及意识形态工作，把全面从严治党的要求落到实处。班子成员要严格要求，率先垂范，落实好党风廉政建设的“一岗双责”。建立人社、市场监督管理、税务等部门紧密配合的促进返乡人员创业就业的具体实施工作体系，将返乡创业就业纳入各乡镇、各部门年度工作目标考核，统一安排，统一推进，统一考核，认真研究并切实解决返乡创业农民工在创业过程中遇到的问题与困难，定期表彰返乡创业典型。

　　他指出，要加大服务力度，提高就业创业质量。一是加大县内就业力度。以“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务活动为契机，充分挖掘县内外用工企业岗位，为用人单位和求职者搭建双向交流平台，开展政策法规宣传、咨询服务，促进返乡农民工就地就近就业，帮助企业缓解“用工难”。二是加大开发县内岗位。充分利用国家、省、市出台的系列就业创业扶持政策，并结合佛坪县域实际，找准政策突破点，用足用好就业创业各项政策，通过产业链吸附解决就业、集体经济吸纳解决就业、重点项目拉动解决就业、扶持创业带动解决就业、组织转移安置解决就业、公益岗位兜底安置就业等方式推动农村劳动力就业，鼓励各用人单位和困难企业扩能增效、稳岗增员，寻求县域内就业增长点，吸纳更多返乡农民工就业。三是要加大创业指导服务。加强创业孵化基地创建指导力度，积极开展形式多样的创业培训活动，提升孵化基地的服务功能。围绕佛坪全域旅游目标打造亮点，发展文旅小镇等特色小镇建设，以创业带动就业。针对农民工等人员返乡创业就业的实际情况，进一步加强技术培训和项目支持，大力开展“技能+创业”培训活动，实施创业精准帮扶，提高返乡农民工等人员劳动技能和创业能力，增强抵御市场风险能力，积极打造返乡创业典型，把佛坪打造成返乡下乡创业示范县。四是要做好防返贫动态监测和帮扶工作，积极更新脱贫劳动力数据信息，加强公益岗位人员管理，及时推送岗位信息，开展点对点的政策宣传服务，推动政策找人，加大各项优惠政策兑付力度，确保“零就业”家庭动态清零。

　　他要求，要强化金融扶持，解决创业融资“瓶颈”。进一步扩大对返乡农民工等人员创业贷款贴息范围和金额，财政扩大创业担保基金数额，协同相关部门根据创业担保贷款申请条件，扶持返乡农民工创业发展。

　　同时，对中心干部职工提出了明确要求：一是要强化学习。要以“三个年”活动为契机，既要加强政治理论学习，学习习近平总书记一系列重要讲话，特别是关于人社系统的重要论述，还要加强人社政策学习，成为服务群众的行家里手，不断提升业务水平；二是要认真履职尽责，切实做好服务工作，擦亮“温暖人社”的品牌。要认真履行就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等职责，抓好各项工作落实。要坚决贯彻以人民为中心的理念，站稳人民立场，厚植为民情怀，提供更高质量的人社保障服务，全力交出温暖厚重的“民生答卷”。三是在工作上要力求创新。今年各项工作任务非常繁重，就业创业服务中心要主动应对，开拓进取，各项工作都要力求创新，做到有特色、有亮点。四是要进一步强化作风建设。要严格落实党风廉政建设责任制，主动梳理廉政风险点，建好防控措施。要加强对资金的监管和工作人员的管理，坚持内审的同时强化日常监管，教育干部进一步端正服务态度、改进工作作风，着力于服务和改善民生，为县域经济高质量发展贡献人社力量。