宁强县人社局赴江苏开展人力资源对接活动

分类：考察调研 日期：2023-02-16 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　（作者：张玮 审核：王森）

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　　为进一步深化苏陕劳务协作，持续推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，促进全县劳动者更加充分就业，2月9日，宁强县人社局副局长王森、就业创业服务中心主任赵志强及相关部门负责人一行赴江苏常州、苏州等地开展了劳务协作交流活动。

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　　在常州市金坛区，县人社局副局长王森及劳务协作交流组一行先后来到常州市沃尔核材有限公司、常州嘉霖灯饰有限公司开展“人社局局长入企探岗”专项活动。通过与上述企业相关负责人座谈，实地参观考察企业生产车间、食堂、宿舍，看岗位、问待遇等形式全面了解企业的用工情况。同时，慰问了在两家企业务工的宁强籍员工代表，现场录制了他们在企业工作、生活、待遇和后续服务等方面情况。通过入企探岗活动和务工人员亲身经历现身说法等方式，进一步摸清了情况，为今后向我县人力资源招聘活动的开展奠定了坚实基础。

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　　入企探岗活动后，双方围绕企业用工、劳务对接和就业工作进行了交流座谈，金坛人社部门对宁强县人社部门走进金坛企业、开展劳务合作、帮助解决金坛企业用工需求表示热烈欢迎，宁强与金坛的劳务合作已保持十多年，双方合作愉快，交流互访持续深入，近年来，金坛经济发展保持快速增长，以新能源产业为首的“五新产业”蓬勃发展，企业用工需求旺盛，希望双方人社部门继续加强合作，多形式多渠道广泛组织宁强籍务工人员来金坛就业。交流会上，县就业创业服务中心主任赵志强表示，金坛近年来经济发展所取得的成就有目共睹，经济发展带动了一大批优质企业和优质岗位，成为了宁强务工人员就业工作的首选地，金坛人社就业部门的保姆式跟踪服务深受宁强务工人员的好评，希望双方继续加强合作，来年在岗位需求发布、人员组织发动及“点对点”输送方面做得更完善，促进更多的宁强务工人员来金坛就业。交流会上，双方还简要介绍了近年来两地经济社会发展情况和2022年就业工作成效、2023年重点工作谋划。

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　　考察组一行还考察了苏州莱克（苏州）有限公司、世创人力资源有限公司、乐友集团，了解了企业用工情况和人力资源服务情况，双方就用工需求、员工待遇等方面进行了深入座谈交流，并参观了企业厂区、员工食堂、宿舍和生产车间。在人力资源公司考察时，双方着重就人力资源服务工作开展、与企业对接、人员后续跟踪服务管理等方面进行了交流，并就后期深度合作，为我县劳动者尤其是未就业大学生、大龄农村劳动者提供更多优质岗位方面进行了初步探讨及合作意向。

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　　在入企考察时，考察组一行还积极向江苏企业介绍宁强发展概况及招商引资优惠政策，广泛收集招商引资线索。


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