到一线、听民生、解难题、谋发展——渭南市临渭区人社局积极开展“大走访大调研”活动

分类：考察调研日期：2023-02-02 来源：陕西城乡劳动就业报浏览：

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　　新年开新局，聚力谋新篇。连日来，渭南市临渭区人社局以开展“春训”活动为契机，坚持“学习开局”“调研开路”，把走访调研作为一项基本功，紧紧围绕就业创业、人事人才、社会保障、劳动保障等重点工作，牢固树立问题导向、需求导向和结果导向，持续组织机关领导干部深入各单位、企业、镇村大调研、大走访，深入交流探讨，直面基层难题，回应企业诉求，高标准谋划2023年人社各项工作。

　　2月1日，部分股室相继深入住建局、向阳街道办、重庆宏帆物业管理有限公司、渭南宏帆商业管理有限公司等机关单位、企业，把深入群众、征求意见贯穿全过程，把解决问题、改进工作贯穿全过程，把调查研究、工作创新贯穿全过程，积极与干部群众进行座谈，了解实际困难，收集意见建议，梳理目标任务。共同讨论机关事业单位养老保险业务办理、管理服务，建筑行业工伤参保问题，健全考核评价体系，创新考核评价方式方法等方面，了解单位对急需紧缺人员的人才缺口和发展需要等内容。同时，对企业在劳动用工过程中存在的困惑等进行交流与指导，对各类问题能当场解决的就当场解决，一时解决不了的做好沟通解释，对需上级部门协调解决的要加强与上级部门沟通，不断提升服务能力，切实在推动实现临渭人社全面高质量发展上迈出新步伐。

　　目前，区人社局春训“大走访、大调研”活动正在有力有序推进，并主动结合走访调研情况制定年度工作要点，精心谋划全年工作，提升靠前服务能力，努力当好为民服务的“店小二”，用心、用情、用力共话新一年新开局。

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