宝鸡市人社局党组书记、局长李永林一行深入凤县、太白县实地调研督导稳就业工作

分类：考察调研日期：2022-07-23 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　7月21日，宝鸡市人社局党组书记、局长李永林带领相关科室负责人深入凤县、太白县实地调研稳就业工作，要求紧盯年度目标任务，对标政策落实，强措施、补短板、促提升，突出抓好高校毕业生、返乡回流人员等重点群体就业，确保就业局势稳定。

　　在凤县，李永林一行先后到凤州林麝产业园、留凤关镇福安工贸社区工厂、凤县智慧人力资源市场和县人才交流中心，详细了解了林麝产业带动群众就业情况，查看社区工厂吸纳就业、稳岗就业政策兑现和离校未就业毕业生报到情况，看望窗口单位干部职工，对凤县实施就业创业倍增计划、创建麝工劳务品牌、强化失业风险化解等特色亮点工作给予肯定。

　　在太白县，李永林一行先后到咀头镇白云村、龙凤小区社区工厂、县市民中心，深入农户调研农村集体经济补助城乡居民养老保险试点工作，对城乡居保工作给予肯定，查看了县人社政务服务情况，并要求大力推广太白县打造“就业创业手牵手、社会保障心贴心、聚才引智点对点、劳动监察面对面”等人社品牌工作的经验做法。

　　李永林指出，今年受疫情影响，全市就业走势前低后稳，新增就业保持增长。7月份以来，时值大学生毕业季，受疫情影响农民工返乡回流持续增长，本地就业压力不断加剧，稳定存量和解决增量面临双重挑战。各级人社部门要按照市委市政府安排，顶格落实稳就业、保就业政策举措，用心用力办好民生实事，不断增强群众的获得感、幸福感。

　　李永林要求，要加快落实高质量充分就业12条政策措施，全面推行就业补贴政策“直补快办”，助力企业稳岗扩岗；要深入推进未就业毕业生服务攻坚行动，“一生一策”结对帮扶困难毕业生，力促离校未就业毕业生早就业；要突出抓好重点群体就业帮扶，开展就业援助“暖心活动”，促进返乡回流人员家门口就业，深化“三化一制”脱贫人口稳岗就业模式，保持零就业家庭动态清零。要加密就业促进活动，扩展动态精准就业服务系统功能，深化“大赛+基金+孵化”创业模式，实施劳务品牌创建行动，实现全市就业扩容提质，筑牢群众“幸福就业”新格局。

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