千阳县人社局：调研疏堵摸需求 合力培训树品牌

分类：考察调研 日期：2022-04-04 来源：陕西城乡劳动就业报刊网 浏览：
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　　春花烂漫、产业待兴、稳就业创业。千阳县人社局党组围绕“打堵点、解难题、上水平”专项行动，紧盯帮助破解就近打零工人员实现一技在手、就业无忧，增强就业抗压能力，降低失业风险等难题，全面展开技能培训调研工作。

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　　调研活动从3月28日开始，由县人社局党组成员带队，分成3组，利用一周时间，分别深入全县7个镇、28个村、4个培训机构及部分就业帮扶基地、社区工厂，聚焦“八朵金花”、“八朵银花”16个乡村振兴示范村，从产业发展、培训需求、培训实施、意见建议、促进就业等方面摸底调研，掌握首位产业，询问就业成效，走访能人大户，查看农机设施，了解需求短板，统计技术能手，交流培训良方，请教土专家，问诊村干部，寻访新职业，把脉新风口，打通参训积极性不高、政策宣传理解不到位等堵点，推广村村联办、镇级集中办班等方式，为兴产业促就业、统筹城乡发展提供不间断服务。经调研，征集意见建议12条，因政策限制当面予以解答3条，摸清近期有培训需求的劳动力为900人左右，热门需求专业为千阳保姆、农机操作手和电子商务。梳理吸收各方真知灼见，形成了《千阳县职业技能培训调研报告》《千阳县2022年“12＋1”技能提升培训工作方案》。

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　　今年以来，县人社局紧扣促进农村劳动力高质量就业目标，推行“招工＋培训＋就业”模式，坚持市场需求和个人意愿精准对接，以切实提升培训后就业率和创业成功率为己任，召集农业农村局、畜牧局、文旅局、教体局等部门联合会商，分工负责，分头实施，着力打造“千阳苹果师傅”“千阳奶山羊专家”“千阳蜂农”“千阳绣娘”“千阳保姆”“千阳技工”品牌。计划培训重点群体1580人，取证率预期不低于30%，就业率预期目标为50%。

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　　近日在抓好常态化防疫的同时，紧锣密鼓做好了培训报名工作，截止目前，已落实参训学员120名，家政护理和电子商务两个培训班将于4月7日开班。协助县农业农村局开展果园、小麦田间管理培训25期1650人次，进一步提升技能性劳动力比占率。（李红芳）


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