勉县人社局：解难纾困 当好企业“娘家人“

　　4月1日，勉县人社局局长陈加勤再次来到包抓企业汉中尧柏节能环保建材有限公司，详细了解本轮疫情对企业的影响，现场察看企业生产经营情况，询问企业用工需求和存在的困难与问题，宣讲惠企政策和县工业突破年发展实施方案以及工业稳增长考核奖励办法，积极帮助企业拓展销售渠道，叮嘱企业落实好疫情控措施，为企业送政策、送信心、送希望，不断夯实亲商助企各项工作。

　　亲商助企活动开展以来，该县人社局紧紧围绕县委、政府决策部署，着眼全局，立足实际，压实亲商助企工作责任，对包抓的6家亲商助企企业制定了“一企一策”方案，组建了工作专班，科级领导每周抽出1天时间到企业开展走访，与企业负责人“面对面”交流，并充分发挥人社部门资源和专业优势，“一对一”解决企业“急难愁盼”问题，全力以赴为企业提供“菜单式”精准服务，有效破解企业生产经营中遇到的实际困难，以实实在在的帮扶为企业纾困解难，切实当好了企业的“贴心人”“娘家人。

　　县人社局健全完善亲商助企工作机制，落实工作举措，强化督导考核，切实提升亲商助企服务质量，对企业做到“无事不扰、有事解决”“说到做到、服务周到”，坚持“脚步丈量、不厌其烦、持续改进、举一反三”，“全方位”为企业保驾护航，“零距离”服务助企单位，积极排查梳理企业诉求，根据问题提举措、抓落实，用心解决企业的烦心事、操心事、揪心事，突出解决瓶颈制约问题，拓宽发展空间，助力企业做大做强，当好服务企业的“店小二”，倾力打造亲商助企的排头兵。截止目前，该县人社局6名亲商助企专员入企走访已达百余次，“帮办、陪办、代办”46户企业，解决企业诉求10个，有效提振了企业发展信心，助推了全县“经济高开稳走”及“工业倍增”。

　　在了解到政力制衣、大成电子、新力油脂、智达彩印、翰腾实业、恒泰服饰等域县企业存在着招工难的问题后，县人社局第一时间与企业对接，详细掌握企业具体缺工、招工要求、待遇等情况，制定科学合理的工作方案，采用科级领导包抓模式，制作招聘简章，利用“勉县就业”微信公众号、“秦云就业”微信小程序、手机短信等推送用工信息，在县人力资源市场、黄龙新区安置点、团结新村安置点、九龙新城安置点等人员密集型场所长期摆放招聘展板，并组织举办县内企业用工招聘会。同时，组建镇村劳动保障服务专员，联络我县5家社会人力资源公司协同，充分发挥“互联网+就业”优势，实时线上线下招聘，集中推动企业缺工问题的解决。截止目前，县人社局为县域38家缺工企业专场招聘的劳动力647均已应聘上岗，有效化解了企业的用工难问题。在此基础上，针对招工中反映出来的用工结构性矛盾的问题，建立座谈机制，引导培训学校针对性开展技能岗位培训的措施，为解决缺工问题确立了长效机制。

　　在亲商助企日常工作中，县人社局结合企业实际及时向企业宣传创业担保贷款、技能提升培训、援企稳岗、吸纳人才等惠企政策，详细讲解办理条件及方式方法，主动提供“帮办、陪办、代办”等服务，开启亲商助加速度，让企业对创业担保贷款、稳岗返还等政策应知尽知、应享尽享，为企业发展营造良好的环境。截止目前，县人社局已为亲商助企企业发放技能提升补贴近90万元，发放失业保险稳岗补贴150余万元，把亲商助企做到企业人的心坎上，有效提升了企业的综合竞争力。（通讯员 张鸿雁）