勉县开展劳动保障业务培训,提升精准服务能力

  (通讯员:唐凯 李红安)镇村劳动保障工作者从事的是“进千家万户门、知千家万户情、暖千家万户心”的工作,他们是劳动保障政策的宣传员、开发就业岗位的信息员、就业和社会保险工作的协理员。为了帮助这些人员进一步提升公共就业服务意识,提高政策水平和业务能力,掌握就业服务的知识和技巧,勉县人社局于8月2日启动了2022年镇村劳动保障信息员业务培训工作。

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  首次共培训镇劳动保障工作人员54人。业务培训以政策解读、业务讲解和操作系统使用为主要内容,一是印发并解读《就业帮扶政策清单详解》;二是省、市就业防返贫动态监测工作要求;三是解读省、市、县出台的有关稳岗就业、就业帮扶方面的文件、政策;四是讲解就业帮扶信息系统、就业失业登记系统、农村劳动力转移就业创业和就业扶贫信息管理系统更新过程中的注意事项及“零就业”家庭帮扶台账动态更新管理要求;五是解答镇村劳动保障信息员在台账录入过程中遇到的具体问题。据悉,随后培训工作将在全县范围展开,覆盖所有镇村劳动保障工作者。

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  开展此次培训活动,目的就是要求每一位基层劳动保障信息员要全面掌握各项政策,提高落实政策的能力,不断增强服务群众的本领和水平,真正做到让群众少跑路、不跑路、不跑冤枉路,努力在基层造就一支业务能力过硬的人社工作人员队伍。

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