陕西上半年城镇新增就业25.48万人 稳岗扩容提质政策持续发力

  (通讯员: 陕西省人社厅  初审:杨永忠  二审:央行  央通达  终审:杨川)

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  近日,从陕西省人力资源和社会保障厅获悉:今年上半年,陕西城镇新增就业25.48万人,就业形势保持总体平稳。

  今年以来,陕西在落实落细存量政策基础上,加力出台增量政策,先后发布《陕西省稳岗扩容提质行动实施方案》,健全完善毕业生就业全链条工作机制,打出稳就业政策“组合拳”。

  减负稳岗扩就业政策效应持续显现。 上半年,陕西通过降低失业、工伤保险费率政策为企业减负29.83亿元,发放稳岗返还1.69亿元;新增发放创业担保贷款23.1亿元,扶持创业4528人,带动就业1.8万余人;开展技能培训17.44万人次。深化“人社工作进园区”,帮助企业解决用工需求4.35万人;实施人社干部就业对接稳岗扩容行动,开展就业对接活动770次,开发岗位16.01万个,归集市场化岗位信息50万个。

  重点群体就业帮扶精准有力。 为帮助重点群体就业,上半年陕西共开展“乐业陕西‘就’在三秦”招聘活动670场,提供岗位54.24万个;建立常态化防止返贫致贫就业支持机制14条,出台加强登记失业人员就业帮扶10条措施,帮助失业人员再就业6.46万人、困难人员就业1.94万人。

  下半年多措并举稳住就业基本盘。 陕西省人社厅相关负责人介绍,下半年将深入落实稳岗扩容提质行动实施方案,深化开展人社干部就业对接活动,全力挖掘各渠道各领域就业潜力。延续实施失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助政策,优化技能提升补贴政策。深入实施2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动,组织开展好下半年“乐业陕西‘就’在三秦”系列招聘活动,落实落细“1131”服务,统筹做好农民工、失业人员、就业困难人员就业帮扶。

  持续加强就业创业服务有效供给。 下半年,陕西将持续优化“家门口”就业服务举措;开展人力资源服务业促就业行动,抓好人力资源服务业与制造业融合发展试点;大规模开展职业技能提升培训,全年培训33万人次以上;推进创业模式引领行动,开展“源来好创业”资源对接活动。



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