宝鸡市陈仓区养老保险经办中心：脚踏实地，夯实基础，提升数据质量

　　为进一步完善覆盖全民的社会保障体系，促进社会保障事业高质量发展可持续发展讲话精神，积极践行“我为群众办实事”实践活动，努力推进养老保险经办数字化转型，确保与部中心中台切换对接，中心脚踏实地，夯实基础，提升数据质量。

　　一、工作开展情况

　　（一）规定动作做到位，不走样

　　1.省局共下发险种内问题数据四批次，中心接到问题数据后及时进行任务分解，制定时间表，多方联系，责任到人，确保问题数据修改有据可查。

　　（1）第一批次下发四项数据，中心问题数据为“ 姓名中含数字”“ 非18位身份证号码”“身份证格式不正确”三项合计共143条。“ 姓名中含数字”1条，单位专管人员为了区分同名同姓，在姓名中添加了数字，经中心联系后进行了变更。“ 非18位身份证号码”2条，中心与本人联系后，确认为升位号码，及时对身份证号码进行了升位。“身份证格式不正确”140条，其中，确属身份证号码有误信息14条，中心联系本人或本人所在单位后及时对身份证号码进行了变更，剩余126条“610000000000000000”信息均为2012年以后退役军人未到中心办理养老保险转移接续人员，为了不让他们的转移基金落空，按其人名参保所建的账户，中心通过联系区退役军人事务局、区人武部、区公安局、退役军人原部队、退役军人户籍地村镇等，对114人信息进行了确认，修改身份证号码后对他们部队转移信息重新进行了接续，剩余12条按其退役时间、退役部队核查查无此人。

　　（2）第二批次下发十项数据，中心问题数据为“所属行业对应问题”一项41条。经与单位联系修改信息33条。中心对自建户3户进行了注销登记。经与区工商局联系已工商注销单位5户，中心将人员转出后对单位同步进行了注销，该批次数据已完成更正。

　　（3）第三批次下发七项数据，中心问题数据为“身份证号码格式异常”“身份证号码和姓名同时重复”“身份证重复姓名不同”三项合计385条。“身份证号码格式异常”29条，17条为终止人员信息，无法核查清理，剩余12条为第一批次数据清理遗留信息。“身份证号码和姓名同时重复”160条，退休与在职重复2条，为重复数据，中心删除数据后进行账户终止；区内双账户4条，中心为其进行了账户合并；市内双账户58条，中心与市处及相关县区共6个参保地进行沟通协调，账户转移后进行了账户合并；与省行业处、省内其他地市双账户54条，中心联系账户所在经办机构进行账户互转，截止目前合并账户33条，剩余21条中心将继续跟进，确保该项数据清理完成。“身份证重复姓名不同”196条，82条为终止人员信息无法核查清理；中心通过联系本人、本人所在单位、区公安局等多渠道进行身份证号码确认，核对修改68人，通过其他经办机构协查核对修改11人，截止目前剩余35条中心将继续跟进。

　　（4）第四批次下发五项数据，陈仓中心数据为“身份证异常”“社会保障号码异常”“参保时间晚于退休时间”三项合计406条。“身份证异常”12条，“社会保障号码异常”12条为第一批次数据清理遗留信息，经请示后将账户进行注销，并将转移基金退回原部队。“参保时间晚于退休时间”382条，该数据经通知暂不处理。

　　2.省局两次下发“在居民险已领取退休待遇人员在企业养老保险有账户”。第一次下发共43人，中心及时与本人进行联系，对在企业险缴费月数较短，选择继续领取居民险的38人的账户进行了退费终止；对企业险缴费月数较长，选择延后缴费准备领取企业险养老待遇的5人，协助居民险对其领取的待遇进行了退回工作。该项工作中心收到数据后高度重视，在一个月内及时办结，第二次下发数据中已清零。

　　（二）自选动作做精，有实效

　　1.在职人员的基本信息中存在大量特殊标识，大多为参保时误登记造成，为了提高数据质量，减少人员办理退休时数据修改频率，经中心办公会研究提出数据修改需求，通过运维管理批量进行变更35405条，在职人员基本信息中“行政职务”项批量变更为“无行政职务级别”，“ 工人技术等级”项批量变更为“无工人技术等级”，“ 专业技术职务”项批量变更为“无专业技术职务”，“ 高级技术职务类型”项批量变更为“无高级技术职务类型”。

　　2.部分离退休人员在办理一次性待遇时无法正常支付，需将“行政职务”项“000”和“无”修改为“无行政职务级别”。为了提升服务质量，减少办事群众等待时间，经排查该类人员共有2237人，中心造册后通过运维平台对该数据进行了统一修改。

　　3.年初，为了完善基本信息数据，中心通过业务工作群，将单位信息及人员信息按单位下发，提出信息核对要求，全年单位信息变更800余次，个人信息变更12000余次。

　　4.中心2006年1月1日至2010年9月30日退休人员中，有386人的计算办法标志为“老人待遇计算办法”，该类人员增加“独生子女父母”标识后无法正常发放独生子女费，且无法通过核心平台端修改计算办法，中心统一将造册后通过运维平台将“老人待遇计算办法”变更为“38号文计算办法”。

　　二、数据质量方面仍存在的问题

　　1.建立数据库时，由于当时的数据指标项较少，很多信息不完整，近年来，中心进行了大量的补充完善工作，但仍然存在大量不完善、不准确的信息。

　　2.养老台账、养老手册由于经办人员的记录习惯不同，有些是按照缴费基数进行记录，有些按照缴费金额或记账金额进行记录，导致进行历史数据补录时各项比例录入错误。

　　3.跨省转移办法出台前通过老办法手工录入账户的人员，由于各地执行时间、缴存比例等不一致，造成现数据逻辑不合理。

　　4.部分参保单位频繁更换专管人员或对数据质量方面工作重视不够，对信息核查工作配合不积极或未按规定要求核对修改。

　　三、今后的工作方向

　　1.对数据库中的集中性问题，继续通过运维平台进行批量完善、修改。

　　2.进一步强化干部职工责任意识，进行业务知识、业务技能的培训，特别是个人账户管理规定和历年转移接续政策方面。

　　3.加强对参保单位专管人员养老保险知识的宣传和培训，让他们做好养老中心与单位职工之间的纽带人。

　　在今后的工作中，我们将会继续注重提升数据质量，让数据多跑路，让群众少等待，将“我为群众办实事”落到实处。

　　（宝鸡市陈仓区养老保险经办中心 赵金虎）