杨凌示范区养老保险经办处“社保服务进万家”活动走进第三十二届杨凌农高会
（通讯员：杨凌示范区养老保险经办处 初审：央行 央通达 审编：杨川）
10 月 26 日，以 “科技赋能农业 人才共筑未来” 为主题的第三十二届杨凌农高会农业科技人力资源交流活动在万达广场启幕，这场汇聚全省农业科技人才与优质企业的 “人才盛宴” 上，杨凌示范区养老保险经办处携 “社保服务进万家” 活动精准入驻，通过政策解读与贴心服务，为盛会注入民生温度，筑牢农业人才扎根的保障防线。
作为全国 “社保服务进万家” 活动的生动实践，此次服务打破传统窗口局限，采用 “固定咨询 + 流动宣讲” 的立体模式。在人力资源交流活动现场，养老保险咨询区格外醒目：“服务 + 监督” 一码通、陕西社会保险 APP 二维码整齐陈列，《灵活就业人员参保指南》《养老保险转移接续明白卡》等宣传资料按需取用，形成直观的政策展示矩阵。面对络绎不绝的咨询群众，经办人员化身 “政策讲解员”，结合真实案例开展待遇核算，手把手指导手机端操作，用通俗表达化解专业难题。
“从场馆到直播间，政策送得真及时！” 刚通过直播了解完参保流程的求职者王先生点赞道。活动期间，工作人员分批次走进农高会重点场馆，并入驻人社直播间，将服务从 “被动等待” 转为 “主动触及”，实现线上线下政策宣讲全覆盖。针对 “企业是否必须缴社保”“灵活就业参保划算吗”“异地社保如何转移” 等高频问题，团队通过 “案例拆解 + 数据对比” 方式逐一回应，让 “多缴多得、长缴多得” 的理念深入人心。
服务不止于求职者，更延伸至企业端。经办人员主动对接参展企业，详解依法参保的操作流程与长远价值，阐释 “参保稳岗、保障留才” 的发展逻辑，引导企业规范用工，助力构建和谐劳动关系。这种 “双向赋能” 的服务模式，既消除了人才就业的后顾之忧，也为企业发展注入稳定动能。
据统计，活动累计发放宣传资料千余份，提供一对一咨询服务 200 余人次，线上直播观看量超万人次，实现政策知晓率与服务满意度双提升。杨凌示范区养老保险经办处相关负责人表示，社会保障是人才创新创业的 “稳定器”，此次活动是 “政策找人” 服务理念的鲜活实践。下一步，将持续深化 “送政策、送服务、送培训、送帮扶” 机制，依托线上社群推送、线下场景宣讲等多元渠道，推动社保服务从 “集中活动” 向 “长效保障” 延伸，为农业科技人才队伍建设与示范区高质量发展筑牢民生根基。
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