凤县机关养老保险中心多举措筑牢基金风险防控堤坝

分类：基金监督日期：2021-12-07 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　2021年是凤县机关事业单位养老保险“大考”之年。一年来，凤县机关养老保险中心不断完善制度，确保机关保基金达到风险管理要求，保证业务办理“零差错”，基金管控“零疏漏”。

　　强化风控管理，合理设置经办权限。社保基金风险防控体系的建立健全直接关系社保基金的安全完整，关系人民群众的切身利益。凤县机关养老保险中心不断完善社会保险基金管理风险内控制度，落实岗位相互监督、业务环节相互制衡的机制，形成按章办事、靠章管人的运行机制。结合工作现状，在中心经办力量严重不足的实际困难下，按照不相容岗位、分级授权等原则，根据单位职工特长科学合理设置业务、财务岗位，切实从业务权限上规避经办管理风险。

　　严进严出，闭环管控收支全过程。凤县机关保基金严格执行“收支两条线”，并严格“专户管理”，从基金征缴到基金支付实行全流程管控，主动接受人社、财政、审计等部门的监督检查，并按期报送要情报告，建立预警机制，实行年度预算管理，严格落实月报、季报制度。按月建立经办机构、税务、财政三家联合对账机制，确保基金征缴及时足额划转至财政专户。养老金支付是机关保基金收支过程中最重要的一个环节，从资金申请到发放，严格执行三级审批，业务生成支付数据，财务通过社银平台提交发放指令，发放数据实现了无缝对接。自2016年12月实现首次发放后，五年以来养老金发放零差错，做到了不漏一人，不差一分，不迟一天。

　　信息报告制，助力基金安全。日常工作中，凤县机关养老保险中心严格执行欺诈冒领养老金有关问题的通知，并在全县范围内印发《凤县机关事业单位养老保险信息报告制度》，要求各参保单位经办人员积极对死亡、失踪、服刑、未认证等情形及时暂停待遇发放，提高参保单位追缴多领、冒领、重复领取养老金的主动意识，不断强化各参保单位退休人员服务管理主体责任，最大限度降低基金要情的发生。（通讯员：张洁审核：周晓涛）

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