渭城区人社局召开“三比一创”活动动员大会

  10月18日上午,渭城区人社局召开专题会议,对“三比一创”活动和社保基金管理问题大排查大整治工作进行安排部署,局领导班子成员,局机关全体干部职工,各单位负责人参加会议。

  会议明确,此次活动以“就业优先、人才优先、创业引领、项目支撑、保障有力”为总体思路,通过开展“比学习、比业务、比作风、创一流”活动,不断提高全区人社系统管理水平,促进干部职工政治思想、能力水平、工作作风等有大转变大提升,争做为民服务好、工作作风好、岗位业绩好、群众评价好的同志,以“勤快严实精细廉”的工作作风,解放思想、探索创新、再接再厉,积极为谱写渭城高质量发展新篇章贡献人社力量。

  会议要求:一要突出全覆盖。坚持干部职工全覆盖、业务经办覆盖,各单位负责人要亲自上手、亲自部署、亲自推动,精心组织、广泛动员、夯实责任,确保把完成年度各项目标任务与“三比一创”活动有机结合、一体推进,做到全员参与、相互促进、全面提升。

       二要坚持常态化。要把“三比一创”活动作为行风建设的一项重要内容和抓手,融入日常、抓在平常、贯穿经常。按照方案要求,从现在起、到年底,为集中开展阶段,各单位要结合实际,尽快安排部署,按要求抓好推进落实。从明年元月份起,转入常态化落实。

  三要注重求实效。开展“三比一创”活动,重在践履、贵在力行,要立足岗位职责、搭好平台,定好“比”的流程和“创”的标准,决不能搞花架子、一阵风,坚决克服形式主义,防止空喊口号、做表面文章。要加强督导、强化检查、定期通报、树立典型,引导全系统干部职工学先进、比先进、当先进,确保活动达到预期、取得实效。(作者:李倩)


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