柞水县人社局加强失业保险基金管理风险防控工作

  近年来,柞水县人社局坚持以记录一生、保障一生、服务一生为宗旨,全面贯彻落实社会保险法规和上级的政策精神,面对新冠肺炎疫情影响辖区内企业减员停产、效益大幅下滑、断保脱保风险持续加大、社会保险扩面困难重重的严峻形势,我们持续加大政策宣传力度,全面贯彻落实失业保险“免、减、缓、补”政策,严格执行基金管理制度,强化稽核,规范管理,优质服务,积极作为,狠抓落实,充分发挥社会保障职能作用。

  强化基金管理。一是制定了失业保险业务操作管理办法和工作制度,明确业务环节操作流程;二是失业保险各项业务全部通过信息系统办理,材料齐全,审核手续完备,线上线下一致;三是待遇审核发放严格按程序办理,失业保险金、失业补助金、代缴医疗保险费、职业技能提升补贴、稳岗返还等待遇审核、发放无差错。四是规范业务系统和数据库管理,制定业务经办信息系统、数据库和安全管理制度,严格信息系统权限管理,规范业务系统操作人员、维护人员、数据库管理人员的职责权限,及时对系统权限进行清理调整,建立信息共享机制,定期进行数据比对,各项业务操作留痕可追溯。五是基金支出项目和支付标准符合规定,没有违规改变用途、扩大支出范围的现象。基金收支实行“收支两条线”管理,全部采用社保卡转账,按时足额发放失业待遇,无现金往来。领取待遇人员经过层层审核,上会研究最终发放,不存在套取、骗取和冒领等违法违规问题。

  加大基金监管。一是配备了基金管理专职财务人员,明确岗位职责,财务专用章、票据、电子密钥、社会保险基金专用收据由专人分别保管。二是严格按照《陕西省实施〈失业保险条例〉实施办法》等相关配套政策确定的标准,建立了完善的财务制度,按月与银行、财政、税务部门对账,做到了账账、账表、账单相符。三是机构改革后,及时更换财务印鉴,并将工伤、失业保险基金专户开户行更换为中国邮政储蓄银行,与市局保持一致,无多头开户、帐外存储,私设“小金库”等违规问题。

  完善制度建设。一是建立了内部控制制度,业务经办过程中实施业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制。二是成立了稽核信息股,配备专职人员从事稽核工作,定期对内部经办各个环节进行监督监管。是业务经办执行初审、复核、审批三级控制制度,经办人员岗位权责分明、相互制约。(汪德勇)

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