彬州市人社局“五力”齐发全面推动社会保险基金监督管理工作

  2021年以来,彬州市人社局以“网络全程监督”和“现场专项检查”为重要抓手,深挖潜力、磨炼能力、自加压力、凝聚合力、发挥威力,“五力”齐发全面推动社会保险基金监督管理工作开好局、起好步。截至目前,彬州市人社局各社保经办机构共下发督办通知116份,办理预警信息和疑点信息6条,追回社保基金91530.51元,实现预警信息、疑点问题按时办结率达100%。

  深挖潜力,健全完善制度。一是不断健全完善财务、会计制度,严格落实收、支两条线制度,强化基金账户管理和票据管理,做到日清月结、账账相符、账实相符。二是建立完善内部控制制度,规范基金内外部交接程序,加大基金稽核和审计力度,严格基金收支审批授权把关。三是大力推行岗位轮换制度,定期督促各经办机构对高风险岗位实行岗位轮换。四是完善档案管理制度,指定专职人员保管档案资料,并依法依规查询、借阅。

  磨炼能力,提升业务素养。通过开展“日日学、周周练、月月比”人社系统窗口单位岗位练兵活动,让社会保险业务经办人员掌握大量相关法律法规知识,不断加强从业工作人员法律意识,提高业务办理服务水平。不断优化社保基金相关业务处理要点和业务操作流程,充分发挥基金监管工作职能,确保社会保险基金依法征缴、应收尽收和安全平稳。

  自加压力,优化办理流程。始终坚持使用全省统一的社会保险财务管理软件、统计报表软件和“金保工程”信息系统,实现基金信息数据的安全和办公的高效快捷。始终坚持把“三个全面取消”等风险防控要求落实到位,做到办理中督查、办理后复查。

  凝聚合力,提供坚强保障。基金监督科会同社保科和各社会保险经办中心,明确各自职能职责,形成上下联动、合力攻坚的良好工作格局,进一步规范全市社会保险基金的发放领取工作,为社会稳定和基金安全提供坚强的保障。

  发挥威力,确保资金安全。一是坚持“预防为主和防控结合”原则。通过信息系统预警监测平台,加强对社会保险基金监管信息的数据分析,及早发现问题、解决问题。及时向各经办机构下发督办通知,并督促经办机构立即调查核实,并要求在规定时间内办结。二是开展专项督导核查工作。结合彬州市实际制定了《彬州市人力资源和社会保障局关于开展2021年全市社会保险基金经办管理风险检查方案》,明确目标,压实责任,有序开展现场抽查和集中检查等专项督导核查工作。三是不断加强警示教育。定期组织人社系统干部职工观看反腐倡廉的电视、电影,学习有关法律法规和典型违纪违规案例,做到刀刃向内,警钟长鸣。(张强)

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