面对面答疑解惑 点对点纾困解难——榆林市“人社工作进园区”政策宣讲活动走进神木高新技术产业开发区
（通讯员：榆林市人社局 神木市人社局 初审：杨永忠 二审：央行 杨通达 终审：杨川）
为深入贯彻落实榆林市委“大排查、大宣讲、大化解”工作部署，持续擦亮“人社工作进园区”服务品牌，推动人社惠企惠民政策直达基层、落地见效，7月9日，榆林市人力资源和社会保障局联合神木市人力资源和社会保障局组成政策宣讲小分队，深入神木高新技术产业开发区，聚焦企业用工堵点、劳资纠纷痛点、政策落实难点，开展面对面答疑、点对点纾困，以精准化、全覆盖的政策服务助力企业高质量发展。
本次活动紧扣“十五五”开局之年目标任务，立足人社部门就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等核心职能，围绕党的创新理论及人社领域重大决策部署，系统开展了集中宣讲。内容涵盖社会保险政策、人力资源市场规范管理、劳动者权益保障、就业创业扶持及人才支持政策等重点领域。在政策理论层面，重点宣讲了习近平法治思想、“十五五”规划纲要及《民法典》等相关内容，深入阐释了共同富裕、就业优先战略、人才强国战略及健全多层次社会保障体系等重大部署。在劳动者权益保障方面，重点解读了《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，并针对超龄劳动者、新就业形态劳动者、灵活就业人员等重点群体，详细讲解了相关权益保障规定，积极引导用工单位依法合规、诚信经营，切实防范化解劳动关系领域风险隐患。
此次活动共吸引园区41家企业、60余名企业负责人及经办人员参加。现场工作人员面对面解答政策咨询10余人次，及时回应了企业在用工管理和政策理解方面的困惑，受到与会企业代表一致好评。
下一步，全市人社系统将以“人社工作进园区”为总牵引，持续推动干部力量下沉、惠企政策落地、高效服务到位，促进党的创新理论与人社领域利企惠民政策直通基层、直达企业、直连群众，不断提升广大劳动者和用人单位对人社政策的知晓度、理解度和满意度，切实增强群众法治意识和依法维权能力，为全市经济社会高质量发展贡献人社力量。
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