(通讯员:张小龙)
社保基金管理巩固提升行动开展以来,千阳县机关事业单位养老保险管理中心按照省、市、县统一部署,紧紧围绕“岗位权限管理、发放失败业务处理、基金财务管理、业务风险分组管控、信息系统管理、职业年金经办管理”等73项内容,采取风险排查、数据核查、经办稽查等多种方式,扎实推进社保基金管理巩固提升行动走深走实。
强化制度建设,补齐制度短板。基金管理巩固提升行动开展以来,管理中心充分发挥集体智慧,组织干部职工集体讨论研究,修订完善了《千阳县机关事业单位养老保险管理中心内控实施细则》等制度20多个,整理编制《千阳县机关事业单位养老保险管理中心制度汇编》,做到用制度管人、用制度管事,着力补齐制度短板。
强化规范化建设,补齐经办短板。对梳理出的36项高频事项受理渠道、服务对象、申报资料要求、办结时限、受理人员及联系方式实行告知单制度,整理编制了《千阳县机关事业单位养老保险参保及退休业务网厅系统操作手册》,有效指导参保单位经办人员规范办理业务,着力补齐经办短板。
强化岗位权限管理,补齐岗位制约短板。结合中心实际,修订完善了《千阳县机关事业单位养老保险经办岗位权限管理办法》、《千阳县机关事业单位养老保险管理中心岗位细则》、《千阳县机关事业单位养老保险经办业务风险分类分级管控责任一览表》,重新优化中心岗位设置,进一步细化明确岗位职责、风险等级、审核层级,做到初审与复审分离、待遇和财务岗位分离、操作员和安全员分离、会计和出纳分设,着力补齐岗位制约短板。
强化内控监督,补齐监督短板。依据年度单位内控工作计划,扎实开展风险排查、数据核查、经办稽查“三查”活动,完成省市反馈三批次221条疑点数据核查。同时,对标省际社保基金交叉检查清单完成三大类73个小项检查内容的自查自纠和迎检资料准备工作。基金风险有效降低,内部控制更加优化。
强化学习教育,补齐队伍建设短板。年初以来,中心以学习贯彻落实党的二十大、习近平总书记历次来陕考察重要讲话及关于社保基金安全重要指示批示精神为统揽,聚焦理论学习、业务学习、廉政教育等重点环节,以作风能力提升和警示教育为抓手,开展政治理论和警示教育学习14次,开展谈话提醒活动2次,着力补齐队伍建设短板,干部队伍建设得到全面加强。
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