扶风县人社局：六措并举 凝心聚力共筑基金安全堤坝

分类：基金监督 日期：2023-08-04 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　（通讯员：邓孝刚）

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　　今年以来，扶风县人社局紧扣省市社保基金管理工作部署安排，结合实际采取六项措施，凝心聚力共筑堤坝维护社保基金安全，推动了全县社保事业规范健康发展。

　　强化制度建设，打造管理“安全盾”。按照社会保险基金风险防控工作要求，结合工作实际，先后建立完善了政策法律法规学习制度，风险防控警示教育制度，日常稽核、重点稽核、举报稽核制度，业务系统信息复核制度，班外办理业务审批制度，人员关键信息修改制度，业务经办制度等。特别是县居保中心编印的《内部控制和稽核各项制度汇编》，得到了市上相关部门的充分肯定。

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　　加强数据核查，用好比对“过滤筛”。坚持常态化开展疑点数据核查，对每月待遇发放预警大额、补发待遇及人员发放账户修改等业务数据进行全面核查。县居保中心在全国基本养老保险比对系统核查8万余人，县劳动就业服务中心对失业保险疑点数据核查3轮次，核实数据1700余条，县养老保险经办中心以隐患排查活动为载体，核查疑点数据404条、变更数据80条、风险数据206条，核实服刑人员数据30条。四个经办机构比对县上7个部门联合反馈的死亡服刑人员信息1883条。通过数据筛查核实比对，停发待遇4人，追回违规领取的4.46万元社保金。

　　加强岗位管理，织密管理“防护网”。以宝鸡市人社局下发的关于统计各经办机构经办人员轮岗情况通知为契机，认真摸排县人社系统经办机构岗位设置现状，设定岗位最长在岗时间上限标准，定期实行轮岗。截至六月底，对在同一岗位在岗一年以上的退休审批、工伤认定、工伤待遇支付等多个岗位按计划实施轮岗。同时，修订完善业务初审、复审、监督、问题倒查、责任追究等制度，对调离、离岗人员及时注销系统账户，实现岗位设置合理、经办规范、不越雷池、不碰红线。

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　　强化业务经办，建立流程“防火墙”。业务经办是基金安全的基础，扶风县人社系统从参保登记、待遇核定审批、业务注销、关系转移、待遇发放、稽核内控、个人账户管理等环节切入，制定了具体的业务工作职责和操作要求，严格流程、严把审核、复核、稽核关，落实负责人审签责任，着力从经办源头上杜绝基金风险的发生，筑牢“防火墙”。

　　强化分析研判，拧紧风险“安全阀”。定期召开社保基金管理调度会，总结经验，查找不足，探讨问题，研究办法。不定期召开各股室负责人分析研判会，对各个业务领域的风险点进行讨论，研判是否存在经办漏洞和基金安全风险，结合实际提出解决办法。利用月、周例会对研判出的问题讲解说明，使县、镇、村三级经办人员明晰存在问题解决改进方法。

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　　强化思想教育，擦亮警示“高压线”。今年上半年，先后利用两次全县人社系统社保基金管理会议，选取6个具有一定代表性的社保工作职务犯罪案件，集体分析案发原因，梳理风险点，研究防控措施。县居保中心坚持每月在居保工作月例会上通报社保基金职务犯罪案件，将警示教育的范围扩展到乡镇一线，县机关养老保险坚持在周例会上通报社保基金职务犯罪案件。通过在县人社系统加强社保基金警示教育的频次，促进社保经办人员心有所畏、沿有所戒、行有所止。


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