作者:王宇哲
今年,千阳县养老保险经办中心结合“三个年”活动,以实际行动助推内控制度贯彻落实专项整治工作走深走实。
深化警示教育。常态化开展基金管理风险警示教育,积极组织干部职工学习社会保险法律法规和政策规定,深化对基金管理风险防控重要性的认识,明确风险防控的形势、任务和要求,采用集中学习警示教育相关会议和文件精神、观看警示教育专题片,学习剖析典型案件的方式开展情况警示教育10次,参与人数90人次,开展谈心谈话活动2次,谈话18人次。坚持把守底线防风险摆到更加突出的位置,绷紧基金安全这根弦。
健全内部控制制度。先后制定完善了《千阳县企业职工养老保险内部控制制度贯彻落实情况专项整治工作方案》《社保基金自查自纠实施方案》《常态化养老保险基金管理风险警示教育和问题整治工作实施方案》《关于开展作风纪律集中学习和警示教育的通知》等7个文件,对各项业务流程、岗位职责进行明确,对各岗位人员权限进行了细化,从制度上堵塞经办管理漏洞,进一步强化了风险管控意识。
聚焦疑点数据核查。一是对近年来部省风险防控工作发现或反馈的291条疑点数据开展“回头望”问题整改;二是开展“人人找风险”活动并制定风控措施4条;三是对业务核心平台推送的84条高风险业务数据开展专项核查,同时,自主排查风险业务189笔,确保无违规违纪违法问题发生。
建立“周检查、月报告”制度。按照检查制度要求,全面建立“周检查、月报告”机制。截至目前,已进行周检查9次,月汇总5次,完整梳理了风险经办业务189条,核实170余人次,对所有高风险经办业务的检查、复核全流程留痕,确保内部控制定期检查机制落到实处。在内部控制工作中,探索建立高风险业务审核、稽核、纪检一体化推进联审机制,同时对“一次性养老保险补缴、沉淀账户激活使用、重要信息变更、信息系统权限管理”等高风险业务全覆盖核查,定期检查,留存日常监督检查记录情况。
通过内控制度贯彻落实专项整治行动,中心全体干部职工提高了思想认识,规范了个人行为。下一步,中心将继续严格按照内部风险防范控制工作办法的要求,坚持对核心平台推送的预警数据全面核查,高风险业务全覆盖核查,重要业务事项事后监督检查,重点业务经办事项事前介入的工作方法,在建立业务经办风险防范和内部控制制度的基础上,建立事前预防控制、事中核验比对、事后监督检查的风险防控工作流程,进一步筑牢社保基金安全防线,守好老百姓每一分养老钱。
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