(作者:寇常亮)
制约稽核难点,强化事前事中预警机制。认真执行死亡月报制度,严格要求各镇劳动保障事务所月末按时报送死亡人数,对迟报、漏报人员进行通报批评,并督促上报死亡数据。稽核资料实行分类台账管理,按月对参保关系注销人员、重复领取待遇人员、待遇暂停人员等作为重点稽核对象并实时跟踪处理情况。制定2023年第一季度稽核内控工作计划,全面提高风险防控能力。
突出问题导向,多方位提升稽核水平。重点以省市下发结合自查的疑点数据为核实内容,对所有疑点数据及时排查、精准核实,并建立工作台账,对问题类型分类采用不同方式。一是通过业务系统查询经办记录,调阅档案资料;二是核实历年待遇资格认证资料;三是下发人员信息到各镇劳动保障事务所,核实生存状态;四是通过县法院、中国裁判文书网核实服刑时间。巩固基金管理提升年工作成果,确保数据准确,问题解决到位。
加强内控稽核,优化社保基金安全环境。利用风险防控系统的日常稽核内控检查,月度完成随机抽查。为保证内控常态化,鼓励稽核人员每月不定期地进行岗位业务稽核,抽查镇级纸质资料的办理情况和归档情况。对待遇申领、待遇恢复、待遇补发等高风险业务逐项审查,对特殊业务特别是待遇补发、大金额一次性待遇支付进行重点核查,做到疑点没弄清不放过、问题没核实不放过、整改不到位不放过,切实保障社保基金安全环境。
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