(作者:门超鹏)
近年来,旬邑县城乡居民社会养老保险经办中心切实加强基金安全管理工作,健全工作制度,加强数据共享,严格内控稽核,堵塞工作漏洞,建立完善政策、经办、信息、监督四位一体的社保基金风险防控体系,确保基金安全运行,坚决守好人民群众的每一分“养老钱”。
加强数据共享,堵塞风险漏洞。始终把数据共享比对作为维护基金安全的重要举措,先后与司法、卫健、民政、残联、机关事业、企业养老等社会保险机构建立信息定期数据共享机制,重点围绕重复参保、重复领取、服刑领取等违规领取养老金开展稽核检查,确保了基金安全运行。今年以来,先后与其它社会保险经办机构共享数据4次,核查疑点数据3640条,转移注销重复参保11人,追回重复领取养老金10171.54元。
健全内审制度,严格内控稽核。坚持以抓制度建设为重点,先后出台了《内审监督检查制度》、《岗位设置权限管理制度》、《基金财务管理制度》等十几项规章制度,明确了基金管理监督的目标,强化了基金管理监督的职责,实现用制度管人、管事,从源头上杜绝了违规问题的产生。近年来,先后聘请第三方审计、接受上级部门专项督查和兄弟县区交叉检查6次,整改检查反馈问题11个,社保基金管理进一步科学规范。
严把认证关口,防范基金流失。严格待遇领取人员资格认证工作,综合运用大数据和社会化认证模式,尽最大努力方便群众,积极开展资格认证“上门办”“代理办”,做到了让数据“多跑路”、群众少跑路。同时,建立生存认证工作台账,严格执行县镇村三级经办人员签字背书制度,有效防止基金流失。
定期岗位轮换,防范基金风险。严格落实重点岗位轮岗换岗制度,有效杜绝和防范岗位基金风险。今年以来,通过征求意见、个人自荐、公开竞选、会议研究等程序环节,调整领导班子分工及11名重点岗位经办人员的工作岗位,规避了同一岗位由一人长期经办的潜在风险,使经办人员得到多岗位锻炼,激发了干部职工干事创业活力。
强化警示教育,提高防范意识。坚持问题导向,深化系统施治、标本兼治,把查办案件、加强教育、促进治理贯通起来,常态化开展警示教育,将警示教育常态化制度化,做到了警示教育逢会必学、逢会必讲,让法律法纪和经办规程内化于心、外化于行,坚决维护基金安全。社保基金专项治理以来,县纪委监依法依规调查处理社保基金案件2起,有力震慑和打击了各类侵蚀社保基金案件的违法违纪行为。
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