4月18日下午,黄龙县人社局召开2022年度全县社保基金管理提升年行动动员部署会议。人社系统副科级以上领导,局机关全体干部职工参加会议。
会上,县人社局党组成员、副局长张耀龙传达学习了全市城乡居民养老保险问题整改暨社保基金管理提升年行动动员部署视频会议精神,并对全县社保基金管理提升年行动进行了具体安排。
县人社局党组书记、局长吴学民强调,组织开展全县社保基金管理提升年行动,是深化全县社保基金管理问题专项整治的行动安排。一是要提高政治站位抓落实。人社系统要从讲政治的高度深刻认识开展社保基金管理提升年行动的重要性、严肃性、紧迫性,深刻汲取以往社保基金典型案件的经验教训,以案为鉴,举一反三,切实增强维护社保基金安全的思想自觉、政治自觉、行动自觉,按照工作部署,认真抓好贯彻落实,确保按时保质完成各项任务。二是要强化工作举措抓落实。各责任单位要认真对照省市社保基金专项整治工作任务和《2022年黄龙县社会保险基金管理提升年行动实施方案》,以深化社保领域专项整治为重点,按照明确的任务分工和时限要求,建立工作台账,落实落细各项工作任务。要坚持教育、制度、监督并重,强化人防、制防、技防、群防、联防“五防协同”,完善社保、政策、经办、信息监督“四位一体”的风险防控体系,确保社保基金管理提升年行动和社保基金管理专项整治各项任务取得实效。三是要压实工作责任抓落实。各责任单位“一把手”要履行好第一责任,亲自部署、亲自调度,做好统筹规划,抓好组织实施,推进有序开展。人社系统内部要从健全制度、规范经办、完善系统、严格监督上下功夫,压实四方责任,各尽其责形成合力。外部要加强部门协同,积极与审计、纪检监察、公安司法等有关部门建立信息共享、案件协查、联合追缴等工作机制。县纪委监委驻政府办纪检监察组也将对提升年行动工作全程进行监督。
为强化社保基金风险警示教育,会议还组织学习了《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》和县纪委通报的相关案例。
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