第一时间传达学习，第一时间安排部署，第一时间贯彻落实！——杨凌示范区养老保险经办处召开基金管理提升年行动动员大会

分类：基金监督日期：2022-04-15 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　4月14日下午，杨凌示范区养老保险经办处召开企业职工基本养老保险基金管理提升年行动动员大会，第一时间传达学习，第一时间安排部署，第一时间贯彻落实，确保企业职工养老保险基金管理提升年行动有力有效扎实推进。

　　会议详细解读了《杨凌示范区养老保险经办处企业职工基本养老保险基金管理提升年实施方案》，结合科室岗位职责和经办工作实际，就指导思想、工作目标、工作小组、整治重点、主要任务、工作步骤和工作要求逐条逐项进行安排部署，确保任务明确、措施到位、责任到人。

　　会议指出，基金管理提升年行动是一场攻坚战、持久战，既要有滚石上山、爬坡过坎的精神，又要有标本兼治、突出治本的机制，一事一账、专人跟进、挂图作战，打造完整的工作链条。

　　会议强调，持续深化企业职工养老保险基金管理专项整治，是贯彻落实习近平总书记关于社保基金安全重要讲话和重要批示精神，进一步加强养老保险基金安全，保障社保事业健康发展的需要。一是统一思想，提升政治站位。全处上下要从讲政治的高度，把思想、行动、智慧和力量统一到行动安排部署上，明确目标任务、压实工作责任，切实维护基金安全，推动养老保险事业高质量健康发展。二是加强管理，规范业务经办。规范操作工号，严格人走号退。加强对非工作时间段经办高风险业务管控，实行标准化、规范化、流程化管理。三是强化日常监督，确保基金安全。“一把手”亲自部署，分管领导直接抓，科室负责人要高度重视，带头落实好“提升年”行动各项要求，找准日常经办与风险防控平衡点，及时研判、预防、应对重大风险问题。四是聚焦关键，抓住重点。建立轮岗机制，“盯住关键岗、抓住关键事、管住关键人”，确保不出事，坚决守护好人民群众的每一分“养老钱”。五是加强数据共享，提升数据质量。持续开展数据质量稽核工作，拓展数据共享范围，加大核实比对力度，实现数据质量大提升。六是警示教育，筑牢思想防线。常态化开展“警示教育月”活动，采取形式多样、内容丰富的党风廉政及警示教育活动，做到警钟长鸣、防微杜渐。七是团结协作，确保实效。全处上下同心、步调一致、凝心聚力，采取“上下一盘棋”“织密一张网”“拧成一股劲”的工作措施，确保基金管理提升年行动出实招、见实效。

　　在会上，还学习解读了《陕西省社会保障局关于我省企业职工养老保险全国统筹信息系统运维有关问题的通知》《杨凌示范区养老保险经办处现行业务权限一览表》。同时，还对2022年度内审稽核工作和“能力大提升”行动进行安排部署。（王海绒刘巧娟）

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