勉县：“严”字当头 构建社保“零”风险

　　去年以来，勉县切实增强做好社保基金管理工作的责任感和使命感，强化风险防控自查和内部稽核工作长效机制，全面提升经办人员风险意识，“严”字当头，绷紧思想防线，织密制度防线，摸清风险底数，兜牢追缴底线，全力构建经办规范、监管有力的基金监管风险管控立体防御格局，严防养老保险基金跑、冒、滴、漏，以业务经办的规范性确保社保基金的安全性和完整性，实现风险防控的制度化、体系化和常态化，有效防范了各种潜在风险，确保了基金安全平稳运行，管好了老百姓的每一分 “养老钱”，在今年初，被命名为全市社会保险稽核工作先进单位，受到了通报表彰。

　　以“警示教育”活动绷紧社保基金安全思想防线。该县利用每周例会坚持开展“警示教育”，集中学习上级通报的社保基金安全典型案例，业务经办工作人员和分管领导结合典型案例深入学习了社会保险相关法律，充分剖析了社会保险基金管理风险防控面临的形势任务，保持警钟长鸣。与此同时，每月确定一个主题组织开展基金风险防控专题讲座，全面提升经办人员风险意识、法纪意识、责任意识、廉洁意识、规矩意识，增强干部职工遵纪守法意识，使经办人员始终在风险防控方面绷紧思想防线，成为“政治过硬、业务熟练、知法守法，廉洁勤政”的业务能手。

　　以岗位权限风险管理织密社保基金安全制度防线。把风险防控作为社保经办的首要责任，全面排查业务风险，强化社保基金“风险点”和“风险环节”管理，开展经办管理岗位和业务经办管理环节的风险评估，明确主要风险点和高风险岗位，梳理出岗位职责风险，梳理社保业务风险点，并针对风险点制定对应的防控制度和办法，做好岗位划分和岗位权限调整控制与管理各项工作，强化内部控制，严格待遇审核审批，强化重点岗位权限互斥监督，建立了一套符合业务发展和管理需要的风险防控制度，从严织密社保基金安全制度防线。同时，对待遇支付、信息数据修改、暂停待遇人员恢复待遇发放等过程严格执行审核制度，确保各项业务手续到位、操作规范，资料齐全，有效防范了各类风险，使经办工作在有效的监督约束中健康运行。

　　以强化细化重点信息数据核对摸清风险防控底数。强化信息核实核查，细化数据比对筛查，建立数据比对机制，加强与省、市数据库比对核实，认真筛查疑似重复领取人员和疑似死亡人员，切实摸清了基金安全风险防控底数。全力推进城乡居民养老保险暂停领取待遇人员专项清理工作，对疑似数据逐一进行信息核实，做好比对筛查核实清理工作，并深入镇村实时进行跟踪指导督促，对系统反馈的2893名待遇领取暂停人员全部进行了核实，对核实的系统暂停人员，及时进行了分类处理，核实处置率达100%，消除了经办的风险和隐患，有效防范遏制欺诈冒领养老保险基金问题。

　　以强有力的稽核追缴行动兜牢社保基金安全底线。依据社会保险稽核程序，加大重复、冒领养老金的稽核力度，对有关举报投诉及虚报冒领养老金等情况，经办人员进村入户上门实施强有力的“”稽查追缴行动，坚决扼制多领、重领养老金等违法违规现象，兜牢社保基金安全底线，及时追回死亡冒领和重复领取养老金，有效杜绝了违规领取养老金现象。（张鸿雁）