杨凌示范区养老保险经办处召开重点业务风险防控暨党风廉政建设工作交流研讨会

分类：基金监督日期：2021-12-29 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　12月28日，杨凌示范区养老保险经办处召开重点业务风险防控及党风廉政建设工作交流研讨会，会议结合省社保局业务培训课件和基金安全“警示教育月”活动，重点围绕思想认识、工作措施、制度落实、问题整改等方面查摆问题、分析原因、提出整改落实措施。

　　会议强调，基金风险防控工作要形成常态化趋势，下一步风险防控工作要重点从以下几个方面加强整改：一是基金风险防控意识有待强化；二是大厅临柜人员业务经办能力有待提高；三是经办、审核、财务之间沟通协调有待加强；四是制度化开展内审稽核工作有待坚持；五是廉政教育入心入脑程度有待深化。

　　会议要求，要锲而不舍狠抓干部队伍建设、提升风险防控工作水平、加强经办数据质量，为养老保险全国统筹业务中台建设提供有力保障。一是要进一步提高认识端正态度，深挖思想上工作中的突出问题，做到“国之大者”心中有数；工作上要有上心、认真、较真态度，这才是我们做好各项工作的基础；二是继续开展社保大讲堂活动，认真学习养老保险政策法规，做到人人是老师，人人是学生，取长补短，固强补弱，实现干部职工在思想观念、发展理念、工作能力、改革创新、办事效率、窗口服务和争先进位等方面大提升。三是每周至少召开一次业务协调会，解决经办工作中出现的难点堵点问题，杜绝因沟通不畅、配合不力，引起推诿扯皮影响正常工作开展的不良现象；四是持续强化监督检查，坚持对重点业务、重点岗位、重要环节开展检查，形成用制度管人、管事、管权、管物、管钱的长效机制。　　（王海绒）

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