(通讯员:郝彬彬 初审:央行 央通达 审编:杨川)
近日,安康市汉阴县人社局以 “人社工作进园区” 为切入点,通过 “稳、返、补、宣” 四大举措协同推进,将失业保险功能最大化,为企业和职工带来实惠,为县域经济发展增添动力。
汉阴县人社局聚焦企业现金流痛点,精准落实失业保险稳岗返还政策。按照中小微企业返还不超 60%、大型企业返还不超 30% 的标准,对符合条件的企业进行筛选和资金扶持。返还资金可用于职工生活补助、缴纳社保等,直接降低企业运营成本。目前,已为 60 家企业发放稳岗资金 15.88 万元,惠及职工 751 人;累计发放失业保险金 183.05 万元。
为破解政策兑现 “最后一公里” 难题,汉阴县人社局推行 “免申即享” 智慧经办模式。通过后台数据比对,自动筛选符合条件的企业,企业无需申请和提交材料,只需在线一键确认,资金即可直达账户。这一模式实现了从 “申办繁琐” 到 “免申即享” 的转变,提升了企业的政策获得感和满意度。
在助力职工成长方面,汉阴县人社局鼓励参保职工及失业人员提升职业技能,对取得相关证书者给予技能提升补贴。这一政策增加了职工收入,增强了其职场竞争力,开辟了 “提升技能 — 稳定就业 — 增加收入” 的良性循环通道。目前,已为 10 余名职工发放技能提升补贴 1.85 万元。
此外,汉阴县人社局还转变宣传思维,从 “人找政策” 变为 “政策找人”。线下组建 “社保服务志愿队”,深入园区、企业开展定向活动 4 场,印发政策宣传单 800 余份,服务企业 237 家;线上依托微信公众号等平台打造 “政策直通车”,发布 “一图懂”、政策解读 13 期,通过 “线下主动上门 + 线上精准推送” 的方式,打通了政策落地的 “最后一百米”。
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