(通讯员:晏海婷)
今年以来,麟游县严格按照省市人社部门出台的政策要求,在“减材料、压流程、提效率”上下功夫,全面落实一次性扩岗补助,帮助企业纾困解难。
多渠道发布信息。麟游县采取“线上+线下+上门”的方式,大力宣传一次性扩岗补助政策。一是通过“麟游就业”微信公众号,编发麟游县一次性扩岗补助政策,明确补助对象、范围、标准等信息。二是印发一次性扩岗补助政策宣传册,完善补助申报流程和方式,帮助指导企业申报补助“少跑路”。三是针对重点行业和吸纳高校毕业生较多的企业,组织业务干部上门走访,宣传一次性扩岗补助政策,让企业懂政策,会申领。
多方式申领补贴。不断探索“免审即享”经办服务新模式,通过社保经办系统,对各单位新入职、新参保人员情况进行内部核实,及时指导企业摸清享受扩岗补贴的范围和人员,让符合条件的企业应享尽享,实现了“免申请”申领补贴。截止目前,全县共为8 户企业落实一次性扩岗补助资金7.95万元。
少材料兑现政策。为了进一步简化一次性扩岗补助申请材料,麟游县充分实现各单位数据共享,通过内部核查筛选符合申报的企业,主动核查单位缴纳失业保险情况、高校毕业生人员身份等信息,减轻企业申报补贴负担,不断提高业务经办效率。
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