千阳县劳动就业管理局通过“五强化”全面提升失业保险管理水平

分类：失业保险日期：2022-07-29 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：孙颖张颖娟冯少洁）今年以来，千阳县劳动就业管理局对失业保险基金管理以“机构大健全、制度大规范、机制大完善、能力大提升”为目标，从人防、技防、制防、群防“四防”协同入手，不断深挖基金风险隐患，堵塞基金风险漏洞，通过“五强化”推动社保基金管理提升年行动落实落细取得成效。

　　强化宣传教育，筑牢安全防线。充分利用网站、微信公众号等，全方位进行失业保险基金反欺诈重复领取宣传，提高参保人员维权意识、法纪意识。同时，积极开展失业保险基金安全警示教育，以案释法、以案促改，做到严守底线、不越红线。

　　强化经办力量，提高业务水平。按要求增加业务经办力量，明确岗位权限，工作职责，逐步解决稽核风控岗位、会计、出纳岗位、制单、审核岗位、待遇发放、待遇资格认证岗位兼任问题。经办人员参与市上业务培训2次，通过集中学习，增强业务人员的理论知识，提高业务经办水平。

　　强化数据核查，保障基金安全。深入开展数据督查，加强分析应用，积极核查处理12条省部级疑点数据、106条市本级疑点数据，在消化存量的同时采取积极措施遏制增量，下发疑点数据同比减少60%。

　　强化内控检查，落实长效机制。采取查系统、查流程、查审批、查发放、查岗位，看内控、看台账、看报表的“五查三看”方式，对社保业务经办情况进行内控稽核，形成问题台账，动态监控社保基金运行情况。

　　强化协调联动，前移预防源头。针对失业保险待遇批量查询比对系统滞后问题而导致重复领取失业保险风险。完善与公安、司法、民政等部门联动机制，强化信息共享、数据比对，采取实时比对缩小时间差，从源头上消除安全隐患。上半年，共比对参保人员信息1.23万人次。

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