安康市养老保险经办处全面贯彻“两查两提升”确保问题整改落实处

分类：养老保险日期：2021-09-15 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　自9月初，陕西省社保局启动“两查两提升”活动深化行风作风建设工作以来，安康市养老保险经办处凝心聚力、以上率下、多措并举抓落实，按时按要求完成了集中查摆问题阶段各项任务。

　　安排部署有“速度”。接到省局通知后，安康市处迅速安排部署，于8月27日召开专题处务会，对通知精神进行了详细解读，确保吃透精神；成立了“两查两提升”工作领导小组，研究了全市经办系统贯彻落实意见，并于8月30日印发了《安康市养老保险经办系统开展“两查两提升”活动深化行风作风建设工作实施方案》的通知。第一时间将实施方案、组织机构、责任人员落实到位，确保全市经办系统不走过场、步调一致开展此项工作。

　　工作启动有“热度”。安康市处于8月31日和9月1日分别召集10县区经办中心主任、市处全体职工召开了专题动员会，要求全市经办系统干部职工深刻认识开展此项工作的重要性和必要性，克服厌战情绪和松劲心态，认真抓好各阶段工作落实。会后，各县区经办中心第一时间传达贯彻，于9月5日前将活动安排和联络人上报市处，全市养老保险经办系统掀起了“两查两提升”工作热潮。

　　思想提升有“高度”。为开展集中查摆问题打牢思想基础，扫除思想障碍，营造良好声势，安康市处结合党史学习教育，组织开展了“两查两提升”专题学习活动。集中学习了习近平总书记在中央政治局第二十八次集体学习时的重要讲话精神，等文件，通过学习，使干部职工始终牢记“国之大者”，旗帜鲜明讲政治，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提高了思想认识和政治站位。

　　查摆问题有“深度”。安康市处制订了专题征求意见表，向10县区经办中心、市处各科室下发了征求意见的通知，共发放征求意见表17份，收回17份，收集对市处的意见建议4条。领导班子成员之间、班子成员与科室负责人之间、科室负责人与一般职工之间，逐层开展了谈心谈话，相互听取了意见和建议。在充分自查与征求意见的基础上，每名职工填写了问题清单，建立了个人问题整改台账。

　　自我批评有“力度”。为细化任务抓落实，安康市处对自查和征求的问题进行了梳理，制定了“两查两提升”问题整改方案，落实整改责任到领导、到科室、到个人，形成了层层抓落实的整改工作机制。同时，干部职工紧密联系思想工作实际，深刻剖析了问题产生的原因，明确了整改方向，认真撰写了自查整改材料，并经分管领导逐一审核把关通过。为下一步全面整改落实奠定了坚实基础。（通讯员：于敏）

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