重拳出击，黄龙县机关事业养老保险实现系统外预发待遇“清零”

分类：养老保险日期：2021-08-18 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　近日，黄龙县机关养老保险经办中心深入贯彻落实人社部“三个全面取消”精神和省、市加强社会保险基金管理风险防控要求，提前实现机关事业养老保险系统外预发待遇“清零”目标。

　　一般情况下，机关事业单位工作人员达到法定退休年龄，按照改革后的退休待遇核算办法，纳入养老保险经办系统发放的待遇要高于系统外预发待遇。但由于受新旧政策衔接、历史遗留问题等多种因素影响，对于未办理完结“中人”转退休手续的退休人员只能采取系统外预发待遇的措施。迟迟拿不到新标准下的养老待遇成为部分退休老同志的“烦心事”。

　　今年年初，黄龙县机关养老保险经办中心将党史学习教育“我为群众办实事”实践活动与工作重心进行有机结合，把消化系统外预发待遇库存人员作为十项重点工作之一，确定了年底前“清零”的目标。多次召集相关参保单位和业务经办人员研究解决办法，千方百计的落实承诺，系统外预发待遇库存人员从最初的一百多人逐步消化到几十人。可就在大家都认为快要啃下这块硬骨头的时候，问题来了。四、五月份发放待遇时，这类人员不降反增。

　　面对这一尴尬的局面，经办中心全体职工没有退缩，主动担当作为，重整行装再出发。

　　在深入剖析问题成因的基础上，积极向省市业务部门请教，主动向主管退休审批工作的组织、人社部门汇报情况，探索“清零”的新路子。在组织、人社部门的大力支持下，合理的调整了每月审批退休时间，解决了“上游”问题，使“清零”工作出现重大转机。6月以来，经办中心以全省社保基金管理问题专项整治为契机，紧盯“清零”目标不放松，列出清单，落实包抓责任，在现行制度框架下，分类施策，于8月中旬终于攻下这座“天王山”。

　　许多受益的退休老同志纷纷表示“你们可给我办了件大实事”。

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