延安市养老保险经办处召开第二期轮训人员结业座谈会 以训促学强本领 以学促干提质效
（通讯员：吴欣 初审：延安市养老保险经办处 二审：杨通达 央行 终审：杨川）
8月26日上午，延安市养老保险经办处召开第二期轮训人员结业座谈会。市养老保险经办处党委书记、处长孙新胜出席会议并讲话，各科室负责人、带教业务骨干及轮训人员参加会议。
会上，轮训人员逐一汇报轮训期间学习工作开展情况。大家结合经办业务实践，分享岗位历练收获与体会，深入查摆自身短板不足，畅谈返回本职岗位后的工作思路与努力方向。一致表示将以此次轮训为契机，进一步拓宽工作视野、补齐业务短板，更好为全市养老保险经办事业高质量发展贡献力量。
处领导、各科室负责人及带教业务骨干对轮训人员阶段性综合表现给予充分肯定，认为大家珍惜学习机会、严守工作纪律、展现良好风貌。围绕政策钻研、经办实操、文字表达等方面提出希望：一是深刻感悟市处规范化管理与纪律作风建设的标杆示范作用，当好传播优良作风的“火种”，以自身言行示范引领，带动身边同事持续强化纪律作风建设；二是打破地域壁垒，畅通市县沟通联动渠道，常态化加强与市处业务对接交流，协同破解经办工作中的难点堵点问题；三是破除岗位固化思维，主动拓宽学习边界，积极开展跨岗位实践锻炼，推动个人综合能力全面提升。
孙新胜在讲话中要求全体轮训干部：聚焦提质增效，在勤学善思中全面提高能力，真正实现参训一次、提升一层、成长一截；立足协同联动，在互通互融中持续加强沟通，确保全市工作标准统一、协同高效、推进有序；坚持久久为功，在常态精进中持续不断进步，做到常态有进步、阶段有突破、全年有提升；勇于履职担当，在实干笃行中真正堪当重任，努力成为政治可靠、业务精湛、作风过硬、能打硬仗的骨干力量。他勉励大家以本次轮训为新起点，把轮训收获转化为履职动力，把所学转化为工作实效，以更加务实的作风和过硬的业务本领投入各项工作，奋力在岗位上出新绩、创佳绩、立新功。
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