微课堂淬精兵 精业务优服务——渭南高新区养老保险经办中心2026年“经办微课堂”正式开讲
（作者：张甜生 初审： 渭南高新区养老保险经办中心 二审：央行 杨通达 终审：杨川）
为持续加强干部队伍能力建设，着力锻造“政策通、业务精、服务优”的高素质养老保险经办队伍，渭南高新区养老保险经办中心2026年第一期“经办微课堂”于7月8日正式开讲。本期微课堂由中心青年理论小组成员、业务骨干轮流担任主讲，全体干部职工参训，形成“一人授课、全员提升”的互学共进机制。
首期课堂由业务受理科段小曼同志主讲，主题为《影响职工退休金的五大关键因素》。课程紧扣陕西省现行养老金计发相关政策，系统梳理了基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金及调节金的核算公式与适用情形，并结合真实经办案例，深入剖析缴费年限、缴费基数、退休年龄、养老金计发基数、过渡性养老金等五大核心要素对职工退休待遇的影响。同时，课程还对近期窗口经办中高频出现的疑难问题进行了统一梳理解答。
在交流研讨环节，参训人员立足日常经办场景，围绕政策执行和业务操作中的疑点、难点展开深入讨论，进一步统一了业务执行口径，规范了经办流程，有效提升了业务办理的精准度和一致性。
渭南高新区养老保险经办中心自2025年推出“经办微课堂”学习品牌以来，始终聚焦高频业务和实操难点，坚持“缺什么补什么、干什么学什么”，累计开展专题授课8期。2026年持续举办微课堂，既是扎实推进“悟思想、学政策、强技能”综合素质提升实践活动的重要抓手，也是落实“青蓝讲堂·经办微课堂”学习建设要求的务实举措。
下一步，中心将以“悟思想、学政策、强技能”实践活动为总牵引，紧跟政策更新步伐，聚焦业务痛点难点，常态化开展内部业务研学，持续完善“一人授课、全员提升”的长效学习机制，坚持以讲促学、以学促干，全力锻造政治过硬、业务精湛、作风扎实的养老经办铁军，为全市养老保险经办工作高质量发展贡献高新力量。
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