商洛市丹凤县：三项举措落实村社干部养老保险补助 织密基层民生保障网
（通讯员：宋堃 贺丹波 初审：央行 央通达 周飞 审编：杨川）
“为政之要，惟在得人；治国之基，在于基层。” 近年来，商洛市丹凤县聚焦村（社区）干部群体保障需求，积极落实上级关于提升基层干部待遇的决策部署，印发《丹凤县村（社区）干部参加城乡居民基本养老保险补贴暂行办法的通知》，对村（社区）党组织书记、村（居）委会主任等 “两委” 干部参保城乡居民基本养老保险给予专项补助，以精准举措健全养老保障机制，让惠民政策真正落地见效、惠及基层。
广宣传：政策入户，扫清认知盲区
为让村（社区）干部全面了解参保补助政策，丹凤县多渠道开展宣传工作。
以会议为载体，组织村（社区）干部专题座谈，详细解读养老保险缴费标准、补助金额及申报流程，确保政策内容直达基层。
依托线上平台，通过微信群定向推送政策文件、操作指南，同时以电话通知的方式，对行动不便或线上接收信息困难的干部逐一告知，做到 “不漏一人”。
设立咨询窗口，实时解答新参保登记、缴费档次选择等高频问题，切实提高干部参保积极性与政策知晓率，为政策落地打下思想基础。
强协作：部门联动，打通服务堵点
为避免政策执行中出现 “各自为政” 的情况，丹凤县建立多部门协同工作机制，形成保障合力。
县人社局主动对接组织部、财政局及各镇（办），在年度补助资金下达后，第一时间指导基层完成参保登记、补助申报等基础工作，确保流程衔接顺畅。
县居保中心组建专项审核小组，安排专人对申报材料进行层层核验，重点核查干部任职文件、身份信息等关键资料，确保补助对象资格真实、合规，杜绝 “错补”“漏补” 问题。
建立定期沟通机制，各部门每月互通工作进展，及时解决政策执行中的难点问题，让服务链条更高效、更精准。
实保障：应保尽保，筑牢民生底线
针对村（社区）干部队伍变动实际，丹凤县坚持 “动态管理、应保尽保” 原则，确保保障范围全覆盖。
动态核实人员信息，定期更新村（社区）干部任职名单，对新任年轻干部主动上门动员参保，帮助其尽快纳入保障体系。
严格规范参保流程，从资料提交、资格审核到补助发放，每个环节都明确标准、留存痕迹，确保参保人员身份真实、手续完备。
及时落实补助资金，按照 “一人一年 1000 元” 的标准，确保补助资金按时足额发放到位，让干部安心干事、无后顾之忧。
据悉，丹凤县村（社区）干部养老保险补助政策实施三年以来，已累计为 2591 人次符合条件的干部落实补助资金 259.1 万元。这项举措不仅是加强农村基层组织阵地建设的重要支撑，更有效提升了基层党建与服务保障能力，进一步激发了村（社区）干部干事创业的主动性与积极性，让基层工作者的获得感更充实、幸福感更持久，为乡村发展注入了坚实动力。
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