(通讯员:作者:何烨辛 审编:杨川 )
宝鸡市人力资源和社会保障局联合市养老保险经办处推出 “人社服务零距离,退休预审提质效” 专项行动,首站走进陕西宝成航天仪表有限责任公司,以创新服务模式为企业和职工提供全周期退休管理服务,推动退休业务办理从 “被动审批” 转向 “主动服务”。
创新审查模式,筑牢风险防线
此次行动中,人社部门工作人员采用 “体检式” 审查,创新 “3D 立体式” 预审工作法。在档案核查上,建立“三重校验”机制,对参加工作时间等 12 项关键指标交叉核验;劳动关系维度,全面梳理劳动合同相关材料;数据治理维度,核查档案与系统信息一致性,并及时督促整改。这一“预防式” 审查,有效规避 8 项退休办理常见问题,保障待退人员数据精准。宝成人力资源业务员闫师傅表示:“过去办退休材料常缺漏,现在人社上门服务,还能线上办理,省时省力。”
定制智慧服务,提升办事效能
为优化服务,宝鸡市推行 “一企一档” 管理,根据企业需求定制退休预审核服务明细表,下发告知书明确办理事项。依托 “互联网 + 人社” 模式,搭建 “预审 - 整改 - 反馈” 线上闭环。企业线上预约后,预审小组上门服务,现场反馈结果,企业整改后通过网上平台提交退休申请,实现 “零跑腿”。目前,15 户参保企业、2162 人纳入退休预审,后续将逐步覆盖全市。
开展专项培训,夯实服务基础
宝鸡市养老保险经办处面向参保企业开展档案预审培训,以理论讲解、案例分析、实战推演的方式,讲解档案审核要点。通过将临退人员档案预审周期从提前半年延长至提前一年,提升档案管理标准化与数字化水平,为退休业务高效办理筑牢基础。参训业务员纷纷点赞,称前置预审减少办理时间和跑动次数。
此次退休预审服务创新,是宝鸡市人社部门深化 “放管服” 改革的成果。通过构建全链条管理体系,解决退休审批痛点,探索政务服务数字化转型路径。后续,宝鸡市将持续优化服务,扩大覆盖范围,打造 “退休一件事” 集成服务平台,为退休服务优化提供实践范例。
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